Рекомендательное письмо благотворительному фонду

Рекомендательное письмо благотворительному фонду

Как составить рекомендательное письмо компании (форма, шаблон)


Написать отличное рекомендательное письмо компании, выдержанное в официальном стиле, может оказаться не так просто. Вы сможете значительно облегчить вашему поручителю такую проблему, если сами представите ему макет рекомендательного письма. В данном случае вы сможете изначально представить содержание документа в нужном направлении.

Некорректное рекомендательное письмо не только не увеличит ваши шансы, но может полностью перечеркнуть общее впечатление и не дать вам возможности получить хорошую должность. Рекомендательное письмо компании включает в себя следующие три части: 1.

Рекомендательное письмо начинается с заполнения точного адреса, наименования и контактного телефона фирмы, сотрудник которой выступает в качестве поручителя. 2. В первом абзаце поручитель объясняет, насколько давно он работает с вами.

Коротко характеризует род вашей деятельности и должностные обязанности.

Здесь же возможно в нескольких словах написать о самой компании.

3. В следующем параграфе необходимо дать более конкретное описание вашего профессионального и карьерного роста за все время работы в компании, перечислить все основные достижения, заострить внимание на самых важных с точки зрения поручителя положительных качествах.

Затем впечатление поручителя от совместной деятельности с вами.

Подводя итог выше написанному, важно описать личные качества и положительные черты характера человека.

Выскажите мнение по поводу того, с какими обязанностями и в какой должности он может принести наибольшую пользу организации.

Письмо №1: ОАО [наименование компании] является нашим партнером в сфере (область деятельности). За время сотрудничества [наименование организации] подтвердила свой высочайший профессиональный статус, активность и компетентность в выполнении поставленных задач.

Все задачи выполняются вовремя, в строго обозначенные сроки и с отличным качеством.

Сотрудники компании качественно справляются со своими обязанностями. Мы довольны работами [название компании] и готовы рекомендовать эту фирму как ответственного и надежного партнера.

Как написать рекомендательное письмо, образцы рекомендательных писем

В данной статье мы расскажем, для чего потребуется рекомендательное письмо, как его правильно составить и на какие моменты обратить внимание при его составлении. Если вам необходимо составить рекомендательное письмо, образец которого вы не можете найти на Интернет-ресурсах, то данная статья поможет вам в этом разобраться. Юридически рекомендательные письма принадлежат к другой эпохе.

На сегодняшний день трудовое законодательство не позволяет работодателям требовать предоставления рекомендательных писем при трудоустройстве работника, и тем более определять его предоставление обязательным условия для приема на работу. В наше время этот документ может стать дополнительным бонусом для соискателя желающего получить ту или иную должность, и может значительно повысить его шансы при приеме на работу. О наличии письма необходимо указать в резюме.

Тем не менее, нужно знать как написать рекомендательное письмо и что оно собой представляет. Рекомендательное письмо — это документ который представляет собой характеристику на соискателя, составленную в произвольной форме, которая отражает основные его профессиональные качества. Как правило, его составляет предыдущий работодатель.

Он может быть составлен также и по месту учебы или прохождения производственной практики. В этом документе указываются те качества, которые являются важными в профессиональной деятельности соискателя и которые отметил у него предыдущий работодатель или учебное заведение. Установленного образца для составления рекомендательного письма, как такового не существует, поскольку оно составляется в произвольном порядке.

Поэтому для его составления необходимо пользоваться общими правилами составления деловых бумаг. Среди таких правил можно выделить: деловой стиль речи (исключение из употребления художественных выражений, не имеющих смысловой нагрузки, применяемых для украшения речи); соблюдение требований делового обращения (коллега, партнер, обращение на Вы и т.д.); указание составителя бумаги;

Благожелательное рекомендательное письмо о старшем товароведе (примерный образец)

/ /

Образцы по теме: , Уважаемый господин (госпожа) Фамилия! Обратившийся(аяся) к Вам в связи с трудоустройством на должность старшего товароведа Имя Отчество Фамилия проработал(а) в качестве (.) нашей компании с.

по. Должен признаться, что в нашем распоряжении никогда еще не было более добросовестного, ответственного и исполнительного сотрудника, чем господин (госпожа) Фамилия.

Именно поэтому я без каких-либо сомнений рекомендую его Вам. Господин (госпожа) Фамилия профессионально руководил(а) работами по определению требований к используемым компанией материальным ресурсам, соответствию их качества стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам, а также заключенным с поставщиками и подрядчиками договорам.
Он(а) умело и энергично организовывал(а) оперативный учет поступления и реализации товарно-материальных ценностей, лично контролируя своевременность отгрузки дефицитной возвратной тары, а в необходимых случаях — вел(а) розыск не поступивших компании грузов. Возможно, наиболее ценным деловым качеством господина (госпожи) Фамилия является глубокое знание вопросов проведения инвентаризации товарно-материальных ценностей.

Ежегодно участвуя в организации соответствующих мероприятий, рекомендуемый(ая) сосредоточивал(а) свои усилия на надлежащей подготовке документации (описей, ярлыков, ведомостей и акта инвентаризации). Много труда рекомендуемый(ая) уделял(а) разработке и внедрению в деятельность компании стандартов по материально-техническому обеспечению, сбыту, контролю качества продукции, организации транспортировки и хранения сырья, материалов, топлива, оборудования и готовых изделий.

Кроме того, господин (госпожа) Фамилия принимал(а) самое деятельное участие в вопросах подбора и трудоустройства сотрудников, а также в их последующем обучении. При исполнении должностных полномочий господин (госпожа) Фамилия всегда проявлял(а) добросовестность и честность. Он(а) обладает всеми необходимыми качествами для

Рекомендательное письмо: образец

.

В последние годы в кадровой практике российских предприятий появился новый документ под названием «рекомендательное письмо». Правда, сейчас его запрашивает только руководство крупных компаний при выборе специалистов на замещение вакантных должностей.

Среди деловых бумаг есть много таких документов, о которых стоит поговорить более подробно.

При устройстве на работу каждый человек представляет в кадровую службу пакет обязательных документов. По одним можно определить его возраст и семейное положение, по другим – квалификацию и профессиональные навыки, а третьи описывают весь трудовой путь.

Но они не дают стопроцентной гарантии, что будущий сотрудник в состоянии справиться с новой должностью. Порой кадровики прибегают к хитрости и звонят на предыдущее место работы, чтобы получить нужную информацию, как говорится, из первых рук.

Иногда просят самого кандидата принести такую бумагу от прежних руководителей.

На деловом языке она называется «рекомендательное письмо». В нем дается подробное описание личных и деловых качеств сотрудника. Некоторые путают рекомендательное письмо и характеристику. Отличие между ними кроется в самом названии. Если второй документ характеризует человека как работника и специалиста, то первый рекомендует его или передает мнение, которое сложилось о нем у бывшего руководства.

Интересно, что первое рекомендательное письмо появилось еще в Средневековье. Одно время такие бумаги использовались для подтверждения личности.

Все помнят знаменитого Д’Артаньяна из известного романа Александра Дюма.

Отправляясь в столицу, он брал с собой именно такие письма. Зачем они были нужны? Здесь все просто. Во-первых, в те времена не существовала паспортов или иных документов, удостоверяющих личность.

Во-вторых, подобные письма являлись своеобразным гарантом или поручительством.

Образец рекомендательных писем.
Обычно люди, которые их составляли, имели определенный вес в обществе и хорошую репутацию. Естественно, что к их мнению прислушивались.
Рекомендательное письмо для организации: шаблон

February 25, 2017 Обсудить 0 0 История рекомендательных писем началась в Европе несколько веков назад.

В России эта традиция быстро прижилась и с каждым годом приобретает все большую популярность. Чтобы составить такой документ, желательно иметь перед собой образец. бывает много. Все они отчасти похожи друг на друга. Разница состоит лишь в том, кому адресовано такое послание. Все эти вопросы следует рассмотреть более подробно.По сути, рекомендательное письмо является обычным деловым документом.
Поэтому его составление подчиняется общим правилам. Исходя из самого названия, подобный документ оформляется в письменном виде.

В принципе, можно разработать один образец рекомендательных писем на разные случаи жизни.

Потом останется только уточнить некоторые моменты относительно адресата и подробностей излагаемой информации.Любой образец рекомендательных писем имеет стандартную структуру.

Она, как правило, включает в себя следующие обязательные пункты:

  • Рекомендации для будущего работодателя.
  • Краткая информация о работодателе с подтверждением факта того, что гражданин действительно с такого-то числа на протяжении определенного срока занимал у него конкретную должность.
  • Причина увольнения.
  • Реквизиты составителя рекомендательного письма с обязательным указанием контактных данных. Они нужны на тот случай, если потребуется уточнить предоставленную информацию.
  • Перечень выполняемых обязанностей. Желательно, чтобы он был максимально подробным. Это поможет лучше оценить профессиональные навыки и способности кандидата.
  • Дата составления документа.
  • Описание его профессиональных достижений.
  • Список деловых и личных качеств сотрудника, которые он проявлял на предыдущем месте работы.
  • Заголовок (наименование) документа.

Список пунктов можно увеличить по своему усмотрению, так как законом не установлена конкретная форма такого документа.Чтобы образец рекомендательных писем был наиболее полным и правильным,

Как составляется рекомендательное письмо: советы потенциальным стипендиатам

Рекомендательное письмо от преподавателя вуза — этот документ вам наверняка придется предоставить, если вы решите участвовать в конкурсе на стипендию немецкого фонда. Какая же информация должна в нем содержаться, чтобы у отборочной комиссии создалось о вас хорошее впечатление? Важное правило: актуальность

Рекомендацию лучше составлять для конкретной заявки Во-первых, рекомендательное письмо должно быть актуальным.

Лучше всего, если оно будет написано специально для заявки на конкретную стипендию.

Во-вторых, важно правильно выбрать преподавателя, который его напишет.

Бертольд Гес (Berthold Gees), сотрудник стипендиального отдела Фонда имени Конрада Аденауэра (Konrad-Adenauer-Stiftung), советует с просьбой о написании рекомендательного письма обращаться только к тем профессорам и доцентам, которые вас хорошо знают, желательно — на протяжении нескольких лет. И этот факт следует обязательно указать в рекомендации, уточняет эксперт.

«Лучше всего лично встретиться с преподавателем и подробно объяснить, для чего предназначено рекомендательное письмо, чтобы он мог учесть это при его составлении»

, — советует Бертольд Гес.

Если же вы получили от фонда конкретные указания по составлению рекомендации, то их непременно следует передать профессору.

Не голословные утверждения, а факты По словам Бертольда Геса, объем рекомендательного письма, как правило, не должен превышать полутора страниц формата А4. Оно должно содержать информацию об академических успехах кандидата и оценку его способностей. При этом утверждения автора рекомендации не должны быть голословными.

Лучше, если они будут опираться на конкретные факты из учебной и научной биографии соискателя.

А на сайте Фонда имени Фридриха Эберта (Friedrich-Ebert-Stiftung), указывается даже список конкретных вопросов, ответы на которые важно дать в рекомендации:

Интересуется ли кандидат общественно-политическими проблемами?

Проект рекомендательного письма

  1. , заместитель директора по учебно-воспитательной работе, учитель немецкого языка

Разделы: РЕКОМЕНДАТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО (1) Проект “Научное Общество Учащихся “Ученые будущего” Значимость проекта “Научное Общество Учащихся “Ученые будущего” в образовательном пространстве города _______ не вызывает сомнения.

Социально-экономические преобразования в российском обществе обусловили необходимость формирования интеллектуального и духовного потенциала нации. В связи с этим особенно актуальной становится задача создания научной элиты, конкурентноспособной на рынке труда города.

Работа с одаренными детьми признана одним из приоритетных направлений в образовании на государственном уровне. Цель, которую ставят перед собой педагоги муниципального общеобразовательного учреждения “Средняя общеобразовательная школа № ____”, состоит в разработке и реализации системы планомерных и целенаправленных действий, обеспечивающих оптимальное развитие одаренных детей через школьное Научное Общество Учащихся. Стратегия работы школы № ____ заключается в необходимости создания условий для выявления и оптимального развития одаренных детей, а также детей, в отношении которых есть надежда на дальнейший качественный скачок в развитии их способностей.

В целях создания системы выявления и отбора одаренных детей, необходимо знакомить учителей с научными данными о психологических особенностях одаренных детей, приемами целенаправленного педагогического наблюдения.

Школа проводит семинары с привлечением ученых округа и области, создается методическая база, необходимая для самообразования по этой теме, организована научно-методическая работа по этому направлению. Безусловно, процесс выявления и поддержки юных дарований сложен и многогранен.

Но очевидно, что работа с одаренными детьми будет успешной только в том случае, если руководят этим непростым процессом становления юных талантливых горожан одаренные взрослые – педагоги. Поэтому необходимо расширение представлений педагогов

Рекомендательные письма (примеры)

Вы здесь Рекомендательные письма обычно пишутся на бланке компании и подписываются либо руководителем компании, либо непосредственным руководителем. Для потенциального работодателя рекомендательное письмо выступает некоторой гарантией того, что будущий сотрудник действительно работал в компании, выполнял определенный круг обязанностей и покинул компанию «с миром», сохранив о себе хорошее впечатление.

Рекомендация — пока еще достаточно редкий для нашего рынка труда документ.

И воспринимать нужно не как гарантию трудоустройства, а как приятное дополнение к вашему резюме.

Примеры рекомендательных писем Рекомендация дана Петрову Сергею Ивановичу. Вышеупомянутый сотрудник был нанят нашей компанией на должность менеджера проектов.

Он осуществлял управление проектами компании, подбор временного персонала, ведение переговоров и последующих коммуникаций с партнерами в рамках проектов. В обязанности И. С. Петрова входила также своевременная подготовка и сдача отчетов бизнес-директору предприятия. Особенно хочется отметить его достижения в работе с партнерами — за время его работы над вверенными проектами доходы одного из партнеров возросли на 7%, другого — на 9%.

Он показал себя инициативным, грамотным специалистом и добросовестным сотрудником.

Я без колебаний рекомендовал бы его на аналогичную должность в другую компанию. Мы подтверждаем, что господин Сергеев, родившийся 7 июля 1974 года, в период с 20 октября 2000 года по 1 марта 2003 года работал в нашей компании на должности контролер-ревизор. Господин Сергеев был задействован в процессе контроля продаж нового товара на украинском рынке.

Рекомендуем прочесть:  Мертвые души в штате организации

Особенно хочется отметить его организаторские способности, умение быстро находить недостатки и налаживать деловые связи, как с зарубежными, так и украинскими партнерами. Благодаря своим обширным знаниям и высокой работоспособности, он в короткие сроки сумел освоить все технологические особенности нового продукта.

Несмотря на сжатые сроки и неблагоприятные обстоятельства, ему удалось добиться выполнения всех показателей по бизнес-плану.

Бесплатная консультацияЮриста:По любым вопросам

Пример: Набрал займов в МФО из-за ремонта квартиры и лечения болезни. Поздно понял что это неподъемные займы для меня.

Звонят, угрожают различными способами воздействия. Как быть? Москва Санкт-Петербург Нажимая кнопку ОТПРАВИТЬ, вы принимаете условия Отправить Отправить

Правительства Москвы

Министерства юстицииРоссийской Федерации

Роспотребнадзора Последние вопросы Полное комплексное обслуживание С момента обращения к нам и до полного решения вопроса мы готовы сопровождать своих клиентов, оказывая им необходимые услуги и консультации.

Бесплатный детальный анализ ситуации Наши специалисты детально изучат Вашу ситуацию, ознакомятся со всеми имеющимися документами, составят четкую картину проблемы. Работа на результат Мы заинтересованны в успехе Вашего дела! Ваши победы — наши победы. Мы ориентированные исключительно на результат.

Составление документов При необходимости юристы нашей компании возьмут на себя составление всех необходимых документов, для положительно решения дела.

Бесплатная проработка вариантов Только после детального анализа имеющихся документов, погружения в сложившуюся ситуацию – мы сможем проработать пути решения и целесообразность их применения.

Подача документов Берем все на себя. Составление. Сбор необходимого пакета документов. Подача в инстанции. Отслеживание.

Контроль каждого движения дела. Всегда есть вероятность, что клиенту не нужно идти в суд или составлять претензию и иные документы, так как перспективы выиграть нет и клиент зря потратит время и деньги, хуже того, усугубит свое положение.

Именно по этому юристы нашей компании сначала делают бесплатный анализ ситуации, изучают имеющиеся документы, и только после этого предлагают пути решения, если они имееются. Почему

Как работодателю написать рекомендательное письмо работнику

12728 Рекомендательное письмо от работодателя – документ, который обычно формируется перед увольнением работника из организации или после — при наличии соответствующего запроса.

ФАЙЛЫ Рекомендация или, как ее еще называют рекомендательное письмо – это вид документа, в котором описываются профессиональные качества человека. Сюда вносятся:

  1. способность к обучению,
  2. достижения, успехи и тому подобные сведения.
  3. информация о его навыках, умении справляться с порученными задачами,
  4. общаться с коллегами по работе, заказчиками, партнерами,

Иногда вписываются и личные качества бывшего сотрудника, но только такие, которые имеют непосредственное отношение к выполняемым рабочим функциям.

Рекомендация часто позволяет людям найти хорошую, высокооплачиваемую работу в относительно короткий промежуток времени, конечно, при условии, что она носит положительный характер. Рекомендательное письмо всегда пишется от имени предыдущего работодателя. Причём непосредственно составлением документа обычно занимается бывший непосредственный руководитель, например, начальник структурного подразделения, отдела, цеха, участка.

Иногда формирование рекомендаций ложится на плечи специалиста по кадрам, секретаря организации или самого директора (в небольших фирмах). В любом случае это должен быть тот, кто хорошо знаком с человеком, нуждающимся в рекомендации, или, по крайней мере, настолько, чтобы дать максимально объективную, адекватную и справедливую характеристику. Если рекомендацию пишет рядовой работник предприятия, подписана она должна быть сотрудником, стоящим на более высокой позиции – только при соблюдении этого условия рекомендация будет обладать достаточным весом и солидностью в глазах того, для кого она предназначена.

Для того, чтобы получить рекомендацию от работодателя, необходимо написать на имя директора предприятия или кого-либо из его представителей соответствующее заявление, в котором следует коротко, в корректной форме высказать свою просьбу.

Пример рекомендательного письма: образцы

.

Рекомендательные письма представлены специальными документами, составляемыми для работников или студентов. В них перечисляются все положительные стороны граждан.

Приводятся разные достижения на прошлой работе или месте учебы.

Составлять документ могут работодатели или преподаватели, а также нередко формируется он разными компаниями для других организаций, выполнивших конкретные работы или оказавших определенные услуги. Перед составлением документа рекомендуется тщательно изучить пример рекомендательного письма. В этом случае можно составить действительно грамотную документацию, обладающую оптимальным содержанием и структурой.

Рекомендательные письма широко используются в иностранных государствах, но все чаще они начинают встречаться в России. Граждане, являющиеся узкими специалистами, нянями или бухгалтерами, часто собирают портфолио, куда включаются рекомендации от прошлых работодателей. Такие документы нередко выступают решающим фактором при принятии решения о приеме на работу того или иного гражданина.Примеры рекомендательных писем позволяют каждому руководителю компании или частному лицу грамотно составить данный документ.

При его формировании желательно учитывать некоторые правила:

  1. следует перечислить конкретные умения и навыки, которыми обладает гражданин, что позволит будущему работодателю определиться с целесообразностью использования услуг специалиста;
  2. в конце документа перечисляются контактные данные составителя, представленные электронным адресом
  3. при написании текста используется исключительно деловой стиль;
  4. если занимается составлением письма руководитель компании, то желательно пользоваться фирменным бланком предприятия;
  5. начинать текст можно обращением, если известно, кто будет читать письмо;
  6. рекомендуется вмещать весь текст на одном листе;
  7. нежелательно пользоваться разными художественными приемами или приводить метафоры;

Шаблоны

Письмо #1: Уважаемый (-ая) [имя получателя], Администрация [название учреждения] выражает благодарность за оказанную спонсорскую помощь в организации краевого конкурса детского творчества. Успешная реализация этого социально значимого проекта была бы невозможна без Вашего участия.

Желаем Вам и все коллективу [название организации] здоровья, интересных замыслов и их благополучных воплощений, ярких, значительных событий, личного счастья и дальнейшего процветания компании.

С уважением, [Ваше имя] Письмо #2: Уважаемый (-ая) [имя получателя], Тренерский коллектив СДЮСШОР выражает признательность и благодарность за оказанную материальную поддержку в проведении [название спортивного мероприятия].

Надеемся на дальнейшее сотрудничество в работе по пропаганде и популяризации здорового образа жизни детей.

С уважением, [Ваше имя] Письмо #3: Уважаемый (-ая) [имя получателя], Администрация [название учреждения] сердечно благодарит сотрудников [название организации] за доброту и милосердие.

Помощь, оказанная Вами, послужила во благо: помогла детям-сиротам ощутить Вашу заботу и внимание.

Примите искреннюю признательность за неравнодушное отношение к проблемам детей, оставшихся без родительского тепла.

Надеемся на дальнейшее сотрудничество и взаимопонимание. От всей души желаем Вам крепкого здоровья, благополучия и успехов.

С уважением, [Ваше имя] Письмо #4: Уважаемый (-ая) [имя получателя], Выражаю Вам огромную признательность и искренне благодарю за участие в акции [название].

Ваша помощь – это неоценимый вклад в развитие благотворительности и, несомненно, ощутимая поддержка обездоленным и нуждающимся. Добрые дела не остаются незамеченными – они как маяки светят тем, кто ждет помощи.

Уверен, что Ваш пример показателен и для других благотворителей. Оказываю помощь, Вы дарите не просто материальные ценности, а даете радость и надежду.

Пусть Ваша доброта и щедрость вернутся к Вам сторицей.