Причины уйти в отпуск военнослужащему

Причины уйти в отпуск военнослужащему

Могут ли отказать в отпуске военнослужащему причины. Отпуск военнослужащих по контракту: правила предоставления, расчет


Служба в Вооруженных Силах Российской Федерации отличается напряженными условиями осуществления особой трудовой деятельности.

Солдаты и офицеры обязаны быть готовыми к защите Родины в любое время суток. Их рабочий день не нормирован.Однако, как и остальные труженики, воины имеют право на отдых.

Но порядок предоставления отпусков военнослужащим устанавливается не Трудовым кодексом, а отдельным законодательством.Скачать для просмотра и печати: Порядок оформления и логика назначения отпускного времени воинам собраны в одном подзаконном документе. Он утверждён Указом президента РФ № 1237 еще в 1999 году. Наименование: «Положение о порядке прохождения военной службы».

Отпускам в нем посвящен 7-й раздел.При разработке Положения госслужащие Министерства обороны опирались на такие законы:

  1. «О статусе военнослужащих»;
  2. Трудовой кодекс.

Предоставление отпуска осуществляется в рамках исполнения норм, прописанных в двух документах:

  1. в законе № 76-ФЗ от 27.05.1998;
  2. в Указе Президента РФ № 1237 от 16.09.1999.

Нормирование периодов службы и отдыха обосновано общими требованиями законодательства РФ.

А отдельные пункты Положения напрямую опираются на параграфы ТК. В частности, военнослужащим женского пола полагаются все преференции, заложенные в трудовом законодательстве для гражданских дам.

Для сведения: женщины, занимающие офицерские и солдатские должности, получают в общем порядке:

  1. дородовый и послеродовый отпуска (по листку нетрудоспособности);
  1. по уходу за малышом до полутора (трех) лет.

Военнослужащим полагается несколько видов оплачиваемого отсутствия в части. Каждый имеет свои тонкости и нюансы. Контрактникам полагаются льготные дни отдыха в определенных ситуациях.Виды отпусков с пояснениями приведены в таблице ниже:Вид Подсказка Основной Размер периода зависит от выслуги претендента Дополнительный Зависит от принадлежности получателя к определённой категории и иных обстоятельств Учебный

Бесплатная юридическая консультация онлайн

Привлечение адвокатов к правовым спорам обусловлено необходимостью полноценной защиты личных интересов граждан.

Как показывает практика, граждане избегают юридической помощи с целью финансовой экономии, но на практике это связано с большими затратами.

Даже граждане, имеющие образование юриста, не всегда успевают за актуальными изменениями законодательства, поэтому целесообразно будет воспользоваться консультацией квалифицированного специалиста. Удобство заключается в том, что проводиться консультация юриста бесплатно и онлайн.

Где и как получить бесплатную юридическую консультацию? предоставляется на всей территории Российской Федерации. Воспользоваться поддержкой могут граждане, резиденты государства, а также нерезиденты страны, которые временно проживают в РФ.

Более того, консультировать заинтересованных лиц юристы могут и за пределами России, но только в рамках отечественного законодательства.

Предоставляется юридическая консультация бесплатно онлайн круглосуточно, независимо от выходных и праздничных дней. Оперативность ответа специалистов на сайте составляет до 15 минут. Регистрироваться на интернет-портале не нужно и можно направить личное обращение анонимно. Внимание! Юрист онлайн дает ответы на вопросы и продолжает поддерживать клиента при наличии дальнейших трудностей.
Консультации юристов можно получить следующими способами:

  1. составить форму обращения в службе обратной связи;
  2. воспользоваться службой онлайн-чата;
  3. выполнить звонок на горячую линию.

Консультация юриста онлайн также может быть осуществлена путем общения по электронной почте. Преимущества услуг нашей юридической компании обусловлены профессиональным отношением специалистов к работе, получением регулярных курсов повышения квалификации, а также участием в официальных форумах.

Это гарантирует, что физические и юридические лица смогут получать советы, соответствующие актуальным нормам закона. Справки предоставляются

Отпуск военнослужащих по контракту: правила предоставления, расчет

.

предполагает совокупность обязанностей, прав и свобод, гарантированных государством и регулируемых нормативными правовыми актами РФ.

На защитников Отечества возлагаются обязанности по подготовке и осуществлению обороны страны. Поставленные задачи нередко опасны для здоровья и жизни служащих, поэтому им предоставляются особые компенсации и гарантии, в том числе отпуск по контракту.

В соответствии с Конституцией РФ, имеется Федеральный закон, определяющий права и обязанности контрактников. Статья 11 «Служебное время и право на отдых» содержит необходимую информацию, связанную с отпуском для военных. Помимо этого, у защитников Родины имеются свои нормативные акты и отдельные, связанные со спецификой деятельности законы.

Например, седьмая глава документа «Положение о порядке включает в себя исчерпывающую информацию про основной отпуск военнослужащего по контракту, принципы его расчета, виды и другие позиции. В зависимости от срока службы рассчитывается количество положенных отпускных дней.

Так, контрактники, чей военный стаж не превышает десяти лет, могут рассчитывать на 30 дней ежегодного отпуска. За каждые последующие пять лет приплюсовывается 5 дней.

То есть тем, кто отслужит от 10 до 15 лет, положено уже 35 суток. Подобный рост оканчивается тогда, когда отпуск достигает 45 дней.

Неиспользованный отпуск военнослужащих по контракту за прошлый год должен быть предоставлен в первые четыре месяца следующего года.

При этом положенный отдых на нынешний год также полагается служащему, но обычно не суммируется с задолженностью. К особенным условиям относятся:

  1. опасные для жизни и здоровья или сложные условия;
  2. боевые действия;
  3. служба в районах Крайнего Севера или приравненных к нему;
  4. места с неблагоприятной экологией.

Общий срок отпуска не должен превышать 60 суток.

Для контрактников, проходящих службу в особенных условиях, а также предоставляются дополнительные дни отдыха (до пятнадцати суток).

Военнослужащего не отпускают в отпуск

  1. Убыл в командировку, и не отпускают с части, я военнослужащий по контракту.
  2. Я военнослужащий по контракту! Не отпускают в основной отпуск, не подписывают рапорт!
  3. Я военнослужащий служу на севере, выгоняют в отпуск не в летние месяца?
  4. Едем в отпуск без супруга военнослужащего, не дают впд на ребёнка.

    Это законно?

  5. Я военнослужащий, могут ли меня насильно отправить отпуск?

    Если я не хочу в эту дату.

  6. Сколько суток не должен превышать основной отпуск у военнослужащих в год.
  7. Что делать, если военнослужащего не отпускают в учебный отпуск?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Едем в отпуск без супруга военнослужащего, не дают впд на ребёнка. Это законно? Юрист Фадеев И. П., 6032 ответa, 3681 отзыв, на сайте с 15.10.2018 1.1. Здравствуйте, разъясняю, что согласно п. 45 Руководства, утв. Приказом Министра обороны РФ от 27 декабря 2017 г. № 815 военнослужащим-гражданам, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими и (или) экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на территории субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа, выдаются воинские перевозочные документы для проезда один раз в год по территории Российской Федерации одного члена семьи военнослужащего-гражданина (за исключением совершеннолетних детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения) при следовании с военнослужащим-гражданином или отдельно от него по их выбору от места военной службы военнослужащего-гражданина или от места жительства члена его семьи, если он проживает отдельно от военнослужащего-гражданина, к месту использования отпуска и обратно к месту военной службы военнослужащего-гражданина или к месту жительства члена семьи военнослужащего-гражданина независимо от того, откуда член его семьи убывал к месту использования отпуска.

Отпуск военнослужащего по контракту

Для военнослужащих, в силу специфики и повышенной ответственности их деятельности, предполагается ряд льгот, в число которых входит увеличенное время отдыха и восстановления сил.

Граждане, проходящие военную службу по контракту, имеют право взять отпуск в связи с различными обстоятельствами. Для того, чтобы правильно оформить отпуск, военнослужащему нужно учитывать некоторые нюансы.В соответствии со статьей 114 ТК РФ, правом на отдых и оплачиваемый отпуск наделены все занятые граждане, вне зависимости от специфики их деятельности.Кроме регулярного ежегодного отпуска, военнослужащие имеют право на более длительные отпускные периоды.Правовые аспекты службы и отдыха военных регламентирует не только Трудовой Кодекс РФ, а также специализированные документы:

  1. ФЗ «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 г. №76-ФЗ.
  2. Указ Президента РФ «Вопросы прохождения военной службы» от 16.09.1999.

При желании, отдых в течение года может быть разделен на части, одна из которых, согласно законодательству, обязана быть не менее 15 дней.Как и у гражданских лиц, после приема на службу, контрактник обязан прослужить полгода для получения первого отпуска.При необходимости и по заключению военной врачебной комиссии контрактник в праве получить больничный отпуск.

Непрерывный больничный может продолжаться максимум 4 месяца, кроме случаев, требующих более длительный больничный согласно законодательству РФ.

При невыходе не службу после этого периода, военная комиссия поднимает вопрос о профпригодности к исполнению обязанностей.Больничный не засчитывается в период очередного отпуска, поэтому если во время нахождения на отдыхе военнослужащему понадобится лечение или нахождение в госпитале, его продолжительность увеличивается на количество дней, проведенных на больничном.В случае определенных личных или семейных событий, у военнослужащего может возникнуть необходимость оставить военную службу на время. Отпуск по личным обстоятельствам для контрактников предоставляется сроком

Как военнослужащему оформить отпуск по личным обстоятельствам

Возможно военнослужащие и обязаны стоять постоянно на страже интересов государства и охраны населения страны, но ведь отдыха им тоже нужно.

Именно поэтому на законодательном уровне для данной категории предусмотрен отдельный порядок предоставления периодов освобождения от службы, который позволяет реализовать конституционное право на отдых без ущерба для государственных интересов, посредством использования нескольких видов отпусков как для отдыха от службы, так и для решения личных вопросов.

В виду особенностей службы военные имеют право на протяжении года и несколько видов дополнительных отпусков, которые в большинстве случаев предоставляются по графику, учитывая, что военная часть не может позволить себе остаться без того или иного офицера либо солдата в неудобное время, к примеру, в период проведения учений либо исполнения особо важных задач.

Имеют право военнослужащие и на отпуск, и на время для лечения, которые опять же относятся к дополнительным и оформляются в порядке, строго определенном законом, а именно ст.31 Указа Президента РФ №1237. Но ведь военные такие же люди, как и гражданское население, у которых есть семья, родственники, а также проблемы, для разрешения которых требуется отсутствие на работе либо в военной части в незапланированное время.

Так в силу норм, закрепленных в ст.11 ФЗ №76, в случае наступления экстренных случаев в жизни военнослужащего ему полагается освобождение от служебных обязанностей по личным обстоятельствам, протяженность которого может составлять до 10 дней. При этом правом определять насколько уважительными являются причины для отсутствия на службе, а также срочность его предоставления, наделен только командир части, который распоряжение по оформлению данного вида освобождения от службы и дает.

Отпуск военного срочной службы и по контракту в 2020-2020 году

› Служба в Вооруженных Силах Российской Федерации отличается напряженными условиями осуществления особой трудовой деятельности.

Солдаты и офицеры обязаны быть готовыми к защите Родины в любое время суток.

Их рабочий день не нормирован.Однако, как и остальные труженики, воины имеют право на отдых.

Но порядок предоставления отпусков военнослужащим устанавливается не Трудовым Кодексом РФ, а отдельным законодательством. Скачать для просмотра и печати:Порядок оформления и логика назначения отпускного времени воинам собраны в одном подзаконном документе.

Он утверждён Указом президента РФ № 1237 еще в 1999 году.

Отпускам в нем посвящен 7-й раздел.При разработке Положения госслужащие Министерства обороны опирались на такие законы:

  1. Трудовой кодекс.
  2. «О статусе военнослужащих»;

Предоставление отпуска осуществляется в рамках исполнения норм, прописанных в двух документах:

  1. в Указе Президента РФ № 1237 от 16.09.1999.
  2. в законе № 76-ФЗ от 27.05.1998;

Нормирование периодов службы и отдыха обосновано общими требованиями законодательства РФ.

Наименование: «Положение о порядке прохождения военной службы».

В частности, военнослужащим женского пола полагаются все преференции, заложенные в трудовом законодательстве для гражданских дам.Для сведения: женщины, занимающие офицерские и солдатские должности, получают в общем порядке:

  1. дородовый и послеродовый отпуска (по листку нетрудоспособности);
  1. по уходу за малышом до полутора (трех) лет.

Военнослужащим полагается несколько видов оплачиваемого отсутствия в части.

А отдельные пункты Положения напрямую опираются на статьи ТК РФ.

Каждый имеет свои тонкости и нюансы. Контрактникам полагаются льготные дни отдыха в определенных ситуациях.Виды отпусков с пояснениями приведены в таблице ниже:ВидПодсказкаОсновнойРазмер периода зависит от выслуги претендента (ст.11 Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», ст.29 Положения, утв. Указом Президента

Отпуск военнослужащего не предоставлен

ВОЕННОСЛУЖАЩИЙ К/С,ВМФ, НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ НЕ ПРЕДОСТАВЛЕН ОТПУСК ЗА 2015 ГОД!!!

КОМАНДИР В/Ч ВСЕ ГОВОРИТ: «ПОЗЖЕ, ПОЗЖЕ». Я УЖЕ ПОНИМАЮ ДО КОНЦА ГОДА ОТПУСК ПРЕДОСТАВЛЕН НЕ БУДЕТ, СКОРО НАЧНУТ «ПРОЩАТЬ», УГОВАРИВАТЬ ЧТО НЕ ПОЛУЧИТЬСЯ УЙТИ В ОТПУСК, ИЗВИНЯТЬСЯ.

МЕНЯ ЭТО НЕ УСТРАИВАЕТ, НЕ ЖЕЛАЮ СИДЕТЬ 2 ГОДА БЕЗ ОТПУСКА. На основании Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г.

N 1237 ст. 29 «Вопросы прохождения военной службы» отпуск должен быть предоставлен до окончания года!!!

КАК ПОСТУПИТЬ В ЭТОЙ СИТУАЦИИ???

ЧТОБ ОТПУСК 2015 НЕ ПОТЕРЯТЬ??? ЧТО ПРЕДПРИНЯТЬ? что оформить?

СПАСИБО. 21 Сентября 2016, 13:33, вопрос №1384142 сергей, г. Санкт-Петербург 600 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (3) получен гонорар 33% 1558 ответов 541 отзыв Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Иркутск Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте. Если у Вас отпуск должен быть в соответствии с планом отпусков, то Вам нужно подать официально рапорт о предоставлении отпуска. Рапорт подавайте через секретариат чтобы он прошел регистрацию.

Если не будет ответа на рапорт или будет официальный письменный отказ в предоставлении отпуска — обжалуйте вышестоящему руководству или в суд.

21 Сентября 2016, 13:37 0 0 получен гонорар 33% 9,5 Рейтинг Правовед.ru 16953 ответа 9460 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Саратов Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 9,5рейтинг

На основании Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г.

N 1237 ст. 29 «Вопросы прохождения военной службы» отпуск должен быть предоставлен до окончания года!!!сергейСергей, добрый день.

Не совсем конечно так. Данным указом на сегодняшний день предусмотрено, что 11. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время годас учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.14.

Статья 11. Служебное время и право на отдых

Федеральный закон «О статусе военнослужащих», N 76-ФЗ | ст.

11 1. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.

1.1. Для отдельных категорий военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в органах государственной охраны, другими федеральными законами может быть установлена иная, чем предусмотренная настоящей статьей, общая продолжительность еженедельного служебного времени (ненормированный служебный день). Указанным военнослужащим предоставляется ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью до 10 суток.

Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный служебный день определяются руководителем федерального органа исполнительной власти в области государственной охраны. 2. Продолжительность служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, определяется распорядком дня воинской части в соответствии с требованиями общевоинских уставов.

При этом указанным военнослужащим ежедневно, за исключением случаев, определяемых общевоинскими уставами, предоставляется не менее восьми часов для сна и двух часов для личных потребностей. 3.

Кто имеет право вызвать из отпуска военнослужащего

› Статья акутальна на: Октябрь 2020 г.Как правильно предоставить военнослужащему отпуск по личным обстоятельствам?, офицер 4-го направления Управления делами Министерства обороны Российской ФедерацииПонятие предоставления военнослужащему отпуска по личным обстоятельствам на сегодняшний день законодательно закреплено Федеральным законом “О статусе военнослужащего” от 01.01.01 г. (далее – Федеральный закон). Вопросу служебного времени и праву на отдых военнослужащих посвящена ст.

11 данного Закона. П. 10 этой статьи определяет случаи предоставления и продолжительность отпуска по личным обстоятельствам.Необходимо различать отпуск по личным обстоятельствам, предоставляемый на срок до 10 суток, и отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Разница между данными видами отпусков состоит в том, что отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется в определенных Федеральным законом случаях, которыми могут быть:Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)тяжелое состояние здоровья или смерть (гибель) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;пожар или другое стихийное бедствие, постигшее семью или близкого родственника военнослужащего.Помимо вышеуказанного перечня случаев предоставления отпуска по личным обстоятельствам военнослужащим, проходящим военную службу по контракту и по призыву, предусмотрена возможность получения указанного отпуска в других исключительных случаях, когда по решению командира воинской части присутствие в семье военнослужащего необходимо.Данный вид отпуска в соответствии со ст. 28 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 01.01.01 г.

№ 000, является дополнительным и предоставляется военнослужащим, проходящим военную службу по контракту и по призыву.Предоставление данного отпуска как за период военной службы, так и за текущий год в количественном отношении Федеральным законом не ограничено.

Когда военнослужащему положен отпуск по семейным обстоятельствам

» Все граждане нашей страны имеют право на труд и на отдых, оно декларировано в Конституции и Трудовом кодексе. Военные не являются исключением, их права и обязанности прописаны не только в основном указе, но и регламентированы Законом «О статусе военнослужащих».

Право на отдых иногда нарушается в связи с необходимостью заступить на дежурство, в экстренных случаях должностное лицо могут отозвать из ежегодного отпуска.В ч.1 ст.11 ФЗ «О статусе военнослужащего» прописано, что продолжительность рабочей недели не может превышать установленной Трудовым кодексом, но в некоторых случаях число рабочих часов растет с последующим предоставлением дополнительных дней отдыха.

Служащие-контрактники могут быть вызваны на службу в выходной и праздничный день.

Если распорядком В/Ч дополнительный выходной не предусмотрен, время переработки суммируется, и военным предоставляется дополнительный отпуск, который можно использовать, как вместе с основным, так и отдельно. Помимо основного и дополнительного, законом установлено право на отпуск по семейным обстоятельствам у военнослужащих.Право на дополнительный отпуск по личным причинам предоставляется, как срочникам, так и служащим по контракту.Обратите внимание! Служба по призыву составляет 1 год, поэтому помимо семейных обстоятельств, никаких других законных поводов покинуть воинскую часть, у срочника нет.Использование дополнительного отпуска не влияет на продолжительность других видов отдыха.

Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему в связи с его просьбой и поводом, предусмотренным законом, в случае:

  1. повреждения дома при пожаре, землетрясении, наводнении и иных стихийных бедствиях.
  2. тяжелого состояния здоровья ближайшего родственника;
  3. смерти члена семьи;

Семейные причины могут быть и другими, определить их важность имеет право командование части.Перечень близких родственников установлен законодательством, к ним относятся:

  1. родные
  2. супруги;
  3. родители и усыновители;

Отпуск военнослужащих

Граждане в независимости служат ли они по контракту или же нет, имеют право на отдых, данная норма закреплена в действующем законодательстве. На какие виды отпуска может рассчитывать военнослужащий?

Данный вопрос мы рассмотрим в нашей сегодняшней статье.Данный период предоставляется, лишь тем военнослужащим, которые обучаются на момент несения ими службы, либо поступают на момент прохождения службы. При этом отпускной период может носить как учебный, также и каникулярный характер.Для того чтобы, осуществить подготовку к поступлению для тех, кто уже допущен к сдаче экзаменов на основании приказа должны предоставить 30 дней. В том случае, если военнослужащий претендует на сдачу кандидатских экзаменов, или в том случае, если он является действующим кандидатом, или доктором наук ему предоставляется десять дней на каждый экзамен.В том случае, если военнослужащий принимается на обучение без соответствующих испытаний, то соответственно и выходные дни ему не полагаются.

На выходные дни имеют право рассчитывать студенты заочники.

Если военнослужащий учиться в период службы, то одни сутки ему должны выделяться дополнительно.ВАЖНО: Выделяемое время не должно совпадать с официальными выходными и праздничными днями.Если военнослужащий является докторантом или адъюнктом, то по его собственному пожеланию ему дается еще 2-е суток на аналогичных условиях. Для сдачи, а также подготовке к диссертации гражданину проходящему военную службу дается 30 суток. Помимо этого военному добавочно дается время, которое он тратит на дорогу до места обучения и обратно.Студентам, которые проходят обучение на военной кафедре зимой и летом предоставляются каникулы, в зимний период 15 суток и летом 30.