Положено ли заведующему д с питание

Положено ли заведующему д с питание

Адвокат Анисимов Представительство и защита в суде


. Содержание Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города ___________________________ Принято На общем собрании трудового коллектива Протокол № ______ от ________________ Утверждаю Заведующий «Детский сад № _______» ________________/____________________ Положение о порядке питания сотрудников 1. Общие положения. 1.1. Настоящее Положение разработано для муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения города ______ (далее — Учреждение) 1.2. Настоящее Положение разработано с целью создания оптимальных условий для работы, устанавливает порядок организации питания для сотрудников Учреждения.

2. Требования к организации питания сотрудников Учреждения 2.1. Сотрудники Учреждения имеют право на получение одноразового питания в день (обеда): первого и хлеба (Протокол общего собрания сотрудников от «______»_________20____г. №____) 2.2. Воспитатели и помощники воспитателей обедают вместе с детьми, в установленное режимом время.

2.3. Обслуживающий персонал обедает в установленный час обеденного перерыва. 2.4. Питание сотрудников производится из общего котла (без права выноса). Норма питания сотрудников определяется соответственно норме питания детей дошкольного возраста 3. Приобретение продуктов для сотрудников Учреждения 3.1.

Продукты питания могут приобретаться при наличии сертификатов соответствия, удостоверения качества на продукты, ветеринарной справки на молочную и мясную продукцию.

3.2. Транспортировку пищевых продуктов проводят в условиях, обеспечивающих их сохранность и предохраняющих от загрязнения в соответствии с действующими санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами. 3.3. Сроки хранения и реализации особо скоропортящихся продуктов должны соблюдаться в соответствии с действующими санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами. 4. Финансирование расходов на питание в Учреждении 4.1.

Оплата питания сотрудниками производится в кассу бухгалтерии Учреждения ежемесячно до 23 числа текущего месяца 4.2 Сотрудники полностью оплачивают стоимость сырьевого набора продуктов по себестоимости.

Питание сотрудников в детском саду

Локальные акты ДОУ , Положение о порядке питания сотрудников Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города ___________________________ Принято На общем собрании трудового коллектива Протокол № ______ от ________________ Утверждаю Заведующий «Детский сад № _______» Положение о порядке питания сотрудников 1. Общие положения. 1.1. Настоящее Положение разработано для муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения города ______ (далее — Учреждение) 1.2.

Настоящее Положение разработано с целью создания оптимальных условий для работы, устанавливает порядок организации питания для сотрудников Учреждения.

2. Требования к организации питания сотрудников Учреждения 2.1. Сотрудники Учреждения имеют право на получение одноразового питания в день (обеда): первого и хлеба (Протокол общего собрания сотрудников от «______»_________20____г.

№____) 2.2. Воспитатели и помощники воспитателей обедают вместе с детьми, в установленное режимом время. 2.3. Обслуживающий персонал обедает в установленный час обеденного перерыва.

2.4. Питание сотрудников производится из общего котла (без права выноса).

Норма питания сотрудников определяется соответственно норме питания детей дошкольного возраста 3. Приобретение продуктов для сотрудников Учреждения 3.1.

Продукты питания могут приобретаться при наличии сертификатов соответствия, удостоверения качества на продукты, ветеринарной справки на молочную и мясную продукцию. 3.2. Транспортировку пищевых продуктов проводят в условиях, обеспечивающих их сохранность и предохраняющих от загрязнения в соответствии с действующими санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами. Cайт для руководителя детского сада, Дошкольное воспитание в ДОУ Сроки хранения и реализации особо скоропортящихся продуктов должны соблюдаться в соответствии с действующими санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами.

4. Финансирование расходов на питание в Учреждении 4.1.

Оплата питания сотрудниками производится в кассу бухгалтерии Учреждения ежемесячно до 23 числа текущего месяца 4.2 Сотрудники полностью оплачивают стоимость сырьевого набора продуктов по себестоимости.

4.

Положение о питании сотрудников МДОУ

Согласовано: Утвержденно : Председатель общего собрания ЗаведующимМДОУ№48г.Карталы ____________Г.В.Крафт _______________/Н.А.Гедзюк ПРИКАЗ №9 от 02.02.2018г ПОЛОЖЕНИЕ О ПИТАНИИ СОТРУДНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ДЕТСКОГО САДА № 48 ГОРОДА КАРТАЛЫ» 2020г.

  • 1. Общие положения.

1.1. Настоящее Положение об организации питания разработано для работников Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 48 г.Карталы» (далее — Положение) разработано в соответствии с Федеральным Законом от 29.12.2012 г.

№ 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Санитарно- эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций СанПиН 2.4.1.3049-13 (далее –Учреждение).

1.2. Положение регулирует общественные отношения в сфере организации питания работников, работающих в Учреждении, устанавливает правила и регулирует порядок организации питания работников в Учреждении. 1.3. Организация питания работников в Учреждении осуществляется за счет средств работников МДОУ № 48 г.Карталы 1.4.

Питание ребенка-аллергика в детском саду

08 апреля 2014 в 11:27Индивидуальное приготовление пищи и отдельное меню для ребенка-аллергика является обязанностью детского сада. Учимся отстаивать права на правильное питание для своего ребенка.

Разбираем подробный план действий.Немало родителей сталкиваются с проблемой организации питания ребенка-аллергика в детском саду.

В крупных городах, таких как Санкт-Петербург и Москва, существуют специализированные дошкольные образовательные учреждения (ДОУ) и/или специализированные группы в обычных ДОУ, принимающие таких детей.

В услуги подобных ДОУ входит специальная диета для воспитанников.Узнать о существовании таких ДОУ в вашем городе можно, обратившись в соответствующий Департамент образования (список детских садов Санкт-Петербурга и Москвы представлен в конце статьи – прим. ред.). Для поступления в данный детский сад необходима справка от врача-аллерголога, подтверждающая наличие пищевой аллергии у ребенка. Врач дает направление на комиссию по комплектованию ДОУ вашего района.

В случае наличия медицинской проблемы, определяют специализированное ДОУ. Подобные комиссии обычно создаются в каждом районе города при территориальных управлениях комитета по образованию администрации.

Если вас приняли в подобное ДОУ, считайте, что все вопросы о питании сняты. Если же специализированного ДОУ в вашем городе нет или не хватило мест – не беда, и в обычный ДОУ ребенок-аллергик может ходить без ущерба для здоровья.Все дети перед приемом в ДОУ проходят медицинскую комиссию в поликлинике и получают медицинскую справку, в которой указывается наличие у ребенка хронических заболеваний, в том числе и пищевой аллергии.

Ребенку-аллергику выдается справка для предоставления в ДОУ с указанием полного перечня продуктов, которые необходимо исключить из его питания. После разговора с заведующей также необходимо

Правила организации питания в детском саду в 2020 году

Никто не сомневается в наличии должностного питания детей в детских садах.

Получив справку с диагнозом и списком продуктов, обратитесь к заведующей ДОУ, поставив ее в известность о диагнозе и запрещенных продуктах, и совместно решите вопрос о питании ребенка.

Что значит организация питания и каков его режим, кто за этим следит? Попробуем разобраться в этих вопросах подробнее. Все садики подлежат обязательному контролю в качестве питания детей, как внутренними силами, так и внешними контрольными. Говорить о том, что все должно быть чисто и стерильно, думаю, не стоит, это понятно.
Дома каждая мама, бабушка (и не только), для своего маленького человечка покупают только свежие продукты, и готовят из них вкусные, любимые блюда малыша. Потому часто случается так, что как только ребенок начинает ходить в садик, то не всегда сразу соглашается на питание, которое предлагают там.

В связи с этим, родители начинают сомневаться в корректности работы персонала и подобное.

Но это ложные мысли. Стоит немного разобраться в правилах организации питания в детских садах РФ. Каждый родитель, отдавая ребенка в садик, в первую очередь надеется, на его полноценное питание. Как все мамы переживают, чтобы ребенку было вкусно, и он ел хорошо.

Ребенок, какого бы возраста он ни был, должен получать все необходимое ему для роста и развития с едой не только дома, но и вне его стен. Важным является питание детей в детском саду.

Потому решив, что малышу уже можно идти в садик, подойдите ответственно и с интересом к вопросу порядка организации питания в выбранном вами учреждении. В садике имеется четкий список того, что должно включать в себя питание ребенка.

Какие продукты допускаются, а какие нет.

Чтобы ребенок смог получать полноценное питание, в его рацион должны входить, как минимум такие продукты:

  1. яйца, только после термической обработки (варенные);
  2. кондитерские изделия (печенье);
  3. мясное и рыбное;
  4. хлебобулочные;
  5. овощи и фрукты;
  6. жиры растительного происхождения (сливочное масло);
  7. продукты молочного характера (молоко, творог, сыр);
  8. соки и напитки (какао, кофе).

Категорически не разрешается включать такие продукты, как:

Положение о питании сотрудников

Общим собранием бюджетного дошкольного образовательного учреждения города Омска «Детский сад № 7 общеразвивающего вида» Протокол № ___20_________ «___26____» ____06_____ 2017___ г. Заведующий бюджетного дошкольного образовательного учреждения города Омска «Детский сад № 7 общеразвивающего вида» ______________ Т.В.

Должина Приказ №____25-од____________ «__26__» _____06_______ 2017__ г. ПОЛОЖЕНИЕ О порядке организации питания сотрудников бюджетного дошкольного образовательного учреждения города Омска «Детский сад № 7 общеразвивающего вида»

  • Общие положения.

1.1.

Настоящее Положение разработано в соответствии с Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 15.05.2013 N 26

«Об утверждении СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций»

. 1.2. Настоящее Положение разработано для бюджетного дошкольного образовательного учреждения города Омска «Детский сад № 7 общеразвивающего вида» (далее – учреждение) с целью создания оптимальных условий для организации перерыва по принятию пищи во время обеденного перерыва сотрудниками.

  • Организация питания сотрудников.

2.1.

Сотрудники учреждения имеют право на получение одноразового питания в день (обеда), которое включает в себя: первое, третье блюдо и хлеб. 2.2. Приготовление пиши для сотрудников осуществляется в общем котле, приготавливаемой для воспитанников (без права выноса). 2.3. Сотрудники имеют право на питание на основании их личного заявления на имя заведующего учреждением.

2.4. Для сотрудников осуществляется приготовление обеда согласно примерного 10-ти дневного меню для питания детей с 3–7 лет.

2.5. Снятие с питания осуществляется также на основании личного заявления сотрудника на имя заведующего учреждением.

2.6. Воспитатели в обязательном порядке обедают вместе с детьми . 2.7. Работники, относящиеся к администрации, обслуживающему и учебно-вспомогательному персоналу, обедают во время, определенное графиком работы и в месте, указанном администрацией. 2.8. Сотрудник, поставленный на питание, питается ежедневно.

Заявление на питание сотрудников в доу образец

» Банковское право

  1. В «шапке» документа обязательно пропишите инициалы директора или заведующего образовательного учреждения.
  2. Там же обозначьте свои данные: инициалы, адресные и контактные данные.
  3. В основной части заявления укажите просьбу — снять с питания ребенка.
  4. О том, что вы будете нести ответственность за питание ребенка, в заявлении важно указать.
  5. Причина отказа в питании должна быть обязательно вписана.
  6. В этой же части документа следует сообщить информацию о ребенке — его инициалы, год рождения, в каком классе он обучается, в какой группе детского сада числится.
  7. Можно приложить к заявлению документы в подтверждение ваших слов, тогда списком в конце придется перечислить название приложенных бумаг.
  8. Пропишите срок, в какой период ребенка не будут кормить.
  9. Можете написать заявление в произвольной форме, но на листе формата А4.

Важно Прекрасная осень радует нас не только красивыми красками, богатым урожаем, но и веселыми праздниками, творческими конкурсами и фестивалями! Так, 3 октября в городе Новокузнецке проходил конкурс творческих поделок «Осенняя ярмарка», в котором принимали участие все дошкольные учреждения Центрального района. Десятки талантливых ребят показали свои искусные поделки, в которых проявились их находчивость и креативность.

11 октября 2020 года, в Кемеровской области, стартовал обратный отсчет до 300-летия Кузбасса.

А 14 октября в городе Новокузнецке прошел велопробег в честь данного события. Наши дошколята не остались в стороне от такого грандиозного мероприятия!

все новости… Учреждении, осуществляется на основании личного заявления на имя руководителя 5.

Ответственность за организацию питания в Учреждении. 5.1. Ответственность за строгое соблюдение порядка организации питания сотрудников несёт заведующий Учреждения. 5. 2 Ответственность за составление меню для питания сотрудников несёт старшая медицинская сестра.

5.3 Ответственность за составление табеля питания сотрудников и за приобретение и расход продуктов питания несёт заместитель заведующего по АХР Составила: старший воспитатель Л.

Питание сотрудников дошкольного учреждения

  1. Вопрос №12602269

г. Кемерово • Вопросов: 5 29.05.2017 в 15:23 Вопрос такой: Как должен быть организован процесс питания сотрудников детского дошкольного учреждения?

В частности — возможно ли питание персонала детского сада с «общего котла». Какими нормативными или законодательными регламентируется этот вопрос?

вопрос №12602269 прочитан 72 разa Читайте также: Юрист Рейтинг: 5.4

• отзывов: 61 525 • ответов: 188 355 • г.

Пермь 29.05.2017 в 15:25 Процесс питания вообще может быть не организован. Это решает руководство, принимая сответствующее положение (ст. 8 Т КРФ). Из общего котла не может быть.

Юрист Рейтинг: 4.7 • отзывов: 25 465 • ответов: 62 493 • г.

На детей продукты покупаются отдельно.
Краснодар 29.05.2017 в 15:27 Из общего котла не может быть.

Отдельно питаются персонал и дети. Регулируется все локальными правовыми актами дошкольного учреждения образования.

Ст.8 ТК РФ. ТК РФ, Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права «»Работодатели, за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее — локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями. «»В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).

Коллективным договором, соглашениями может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов по согласованию с представительным органом работников.

Правила организации питания в детских садах

Находясь в детском саду, дети должны получать такое питание, которое будет способствовать укреплению здоровья, повышению работоспособности, умственному и физическому развитию.

Организация питания в детском дошкольном учреждении регулируется с помощью норм, которые закреплены в Постановлении Главного санитарного врача РФ № 26 от 15.03.2013 года

«Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях»

.

Этим документом установлены следующие обязательные требования:

  • Наборы продуктов, которым должен быть обеспечен каждый ребенок в течение учебного дня – Приложение № 10;
  • Перечень продуктов, которые должны быть включены в меню в течение недели – Приложение № 11.
  • Категории продуктов, которые не допускаются к употреблению в детском дошкольном учреждении – Приложение №9;

Меню в дошкольном учреждении разрабатывается в соответствии с физиологическими потребностями детей, соответствующими их возрасту.

Утверждение меню осуществляется руководителем дошкольного учреждения сроком не менее чем на 14 дней. Набор продуктов, включаемых в меню, должен быть основан на национальных и территориальных особенностях питания детей, их здоровье.

В режиме питания должны быть предусмотрены завтраки, обеды, полдники и ужины.

В завтрак должны быть включены:

  • Горячий напиток.
  • Бутерброды;
  • Горячее блюдо;

В случае, когда какой-либо продукт отсутствует, допускается его заменить равноценным.

Обед должен состоять из:

  • Закуски;
  • Горячего блюда;
  • Второго блюда;
  • Напитков.

Полдник состоит из:

  • Булочное или кондитерское изделие.
  • Напитка;

Ужин состоит из:

  • Салатов;
  • Горячих напитков.
  • Вторых блюд;

Для составления дневного рациона следует использовать:

Питание сотрудников в детском саду

1. Работаю воспитателем в детском саду.

Каждый месяц мы платим за питание по 400 рублей. Но когда другие сотрудники не питаются, то с нас берут больше.

И аргументируют это тем, что за них тоже нужно платить, значит вы едите больше. Законно ли это? Адвокат Чередниченко В.А., 193097 ответов, 73712 отзывов, на сайте с 12.05.2015 1.1.

Конечно это незаконно. На мой взгляд, это понятно даже без юриста. Обращайтесь в полицию или прокуратуру, поскольку это обыкновенное мошенничество.

Юрист Рокотова Л.П., 6187 ответов, 2707 отзывов, на сайте с 23.11.2014 1.2.

Ваш заказ питания основан на заключенном на определенный срок договоре, где, вероятно задан объем поставляемого питания.

Поэтому, если при заданном договорном объеме поставляемой пищи, Ваше руководство прибегает к способу решить проблему, путем увеличения порции тех, кто пользуется услугой.

Возможно, при перезаключении договора поставки еды, нужно четко определить кол-во долгосрочно питающихся работников, а не попеременно, садящихся на диету и создающих бремя для питающихся. sm_bj: 2. Работаю воспитателем в детском саду. Руководство придумало нововведение: если ребёнок не пришёл в сад, но на него было заказано питание, то эти порции должны оплатить сотрудники и съесть их.

Но я не питаюсь в детском саду, так как работаю в одну смену и живу рядом, да и просто мне не нравится эта еда!

Как пресечь данное самоуправство, опираясь на закон? Юрист Черноздова М. С., 3055 ответов, 1305 отзывов, на сайте с 29.07.2017 2.1.

Здравствуйте, Ирина! Вы не обязаны ничего съедать и платить за порции ребенка, который не пришел в сад, можете обратиться с жалобой в прокуратуру, если жалоба будет подана непосредственно по месту подачи, то на Вашем экземпляре необходимо поставить отметку о ее приеме, также Вы можете отправить жалобу по почте с уведомлением о вручении.

С уважением, Марина Сергеевна.

Юрист Соколов Д.Г., 142002 ответa, 32901 отзыв, на сайте с 23.11.2008 2.2.

Питание воспитателей в ДОУ

Подскажите, пожалуйста, имеет ли обеденное время воспитатель? Как вообще должен быть организован процесс питания для воспитателей ДОУ.

И в каком документе можно про это прочитать?

В нашем д/с на воспитателей порции не выдаются, обосновывая, что для этого придется делать специальное меню и пр. (лишняя суета и затраты). Хотя все остальные работники (методист, музыкальные работники, психолог и др.) получают обед из «общего котла». Воспитатель на работе с 7 до 14 ч.

— первая смена и с 12 до 19 ч. — вторая смена. Вопрос: как должен быть организован процесс питания воспитателя в д/с?

Спасибо. 02 Марта 2015, 08:17, вопрос №746447 Татьяна, г. Пермь

    ,

Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 3543 ответа 1384 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Санкт-Петербург Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте.

Если кратко — обязанность работодателя заканчивается лишь на предоставлении Вам возможности и времени на обед. Статья 108 Трудового Кодекса.

Перерывы для отдыха и питанияВ течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставленперерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Фактически, это означает, что если при приёме на работу не было оговорено, что ДОУ Вам обеспечивает питание на рабочем месте, то оно и не обязано Вас кормить.