Максимум суммы задолженности по исполнительным листам для возбуждения дела

Максимум суммы задолженности по исполнительным листам для возбуждения дела

Оглавление:

Суммы исполнительного производства

  1. Как узнать сумму исполнительного производства, кажется что два раза сняли.
  2. Может от быть один номер исполнительного производства с разными суммами?
  3. Возбуждено исполнительное производство, но не указана сумма для оплаты. почему?
  4. Имеется исполнительное производство на сумму 24500. Выпустят ли меня за границу.
  5. Есть исполнительной производство, нету суммы.

    Что это значит?

  6. Один номер исполнительного производства а суммы разные, может быть такое.
  7. Как понять с карты OTHER3075 взыскана сумма 3413,83 по исполнительному производству?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Как узнать сумму исполнительного производства, кажется что два раза сняли. Юрист Плотников А. Г., 314 ответов, 206 отзывов, на сайте с 21.09.2020 1.1.

Сумму исполнительного производства можно узнать на личном приеме у пристава или на сайте ССП в раделе проверить задолженность. А так я ВАМ поясню, что происходит после оплаты долга?

Допустим, Вы свои обязательства выполнили и у приставов к вам претензий более быть не должно, разве, что на основании статьи 112 ФЗ «Об исполнительном производстве» приставы могут взыскать вас исполнительский сбор в размере 7% от суммы долга, но только в случае если вы отказались отдать долг в период отведенный для добровольного исполнения обязательств.

К примеру вы вообще все отдали и долг и исполнительский сбор, если он вам был назначен. Что дальше? Дальше вы должны взять документ, подтверждающий отсутствие задолженности, к примеру из банка выдается справка, так же справка об отсутствии задолженности может выдаваться из ГИБДД или из ЖЭКа, в любом случае, после исполнения обязательства справку нужно получить, без нее исполнительное производство не может быть окончено.

Задолженность по исполнительному производству

  1. Существуют ли сроки взыскания задолженности по исполнительному производству?
  2. Как сократить сроки по взысканию задолженности по исполнительному производству?
  3. Как узнать причину взыскания задолженности по номеру исполнительного производства?
  4. Может ли ФНС возбудить исполнительное производство по задолженности НДФЛ.
  5. Кбк для уплаты по исполнительному производству (погашение задолженности по кредиту)
  6. Как сократить сроки по взысканию задолженности по исполнительному производству?
  7. Кбк для уплаты по исполнительному производству (погашение задолженности по кредиту)

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Как узнать причину взыскания задолженности по номеру исполнительного производства? Юрист Вантеева М.В., 49209 ответов, 19415 отзывов, на сайте с 23.11.2009 1.1.

Зайдите на сайт ФССП. Наберите номер ИП. Высветится, кто является Вашим взыскателем. Там же будет фамилия пристава и номера телефонов.

Позвоните и узнаете у пристава. Адвокат Уткина С. Н., 2296 ответов, 1420 отзывов, на сайте с 01.07.2018 1.2.

Добрый вечер Маргарита, необходимо обратиться к судебному приставу и по номеру производства узнать суть проблемы или зайдите на сайт районного суда по месту жительства и в разделе «судебное производство» найдете рассмотренное в отношении вас гражданское дело. 2. Может ли ФНС возбудить исполнительное производство по задолженности НДФЛ.

Юрист Каравайцева Е.А., 56487 ответов, 26847 отзывов, на сайте с 01.03.2012 2.1. Да, может посредством исполнительного документа. Юрист Кузин Е. И., 18035 ответов, 8285 отзывов, на сайте с 14.04.2016 2.2.

ИФНС не возбуждает исполнительное производство, это прерогатива

Удержания по исполнительным листам

Фото Всеволода Альшанского, Кублог При получении исполнительного листа на сотрудника нужно помнить о том, на какие виды доходов не может быть обращено взыскание, учитывать максимально возможный процент удержания по исполнительному листу и очередность погашения нескольких исполнительных листов. Закрытый перечень видов доходов, на которые не может быть обращено взыскание, установлен в статье 101 Закона № 229-ФЗ; со всех иных видов доходов, не поименованных в этом перечне, удержание производить можно и нужно.

В частности, к видам доходов, на которые не может быть обращено взыскание по исполнительному листу, отнесены: пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов (п. 12 ст. 101 Закона № 229-ФЗ); компенсационные выплаты в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику, а также денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, если такие выплаты установлены законодательством РФ о труде (п.

8 ст. 101 Закона № 229-ФЗ). Таким образом, удержания производятся с сумм материальной помощи, зарплаты (в том числе премий, оплаты за сверхурочные и работу в выходной, надбавки за вахтовый метод работы и т. п.), пособий по временной нетрудоспособности, отпускных, компенсаций на питание, бензин, за использование личного транспорта, добровольного медицинского страхования сотрудника, выходных пособий при увольнении, среднего заработка на период трудоустройства при сокращении штата, и т. п. С суточных и компенсации иных расходов, которые работник несет в связи с направлением в служебные командировки, а также пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком и в связи с рождением ребенка удержания по исполнительным листам не производятся.

Удержания по исполнительным листам: определяем сумму и сроки удержания в сложных ситуациях

12 сентября 12 сентября 2020 Юрист по налоговым, трудовым и гражданским правоотношениям Зачастую бухгалтеру на предприятии приходится удерживать из зарплаты работников суммы по поступившим в организацию исполнительным документам. Мы разберем сложные случаи, и на конкретных примерах покажем, как правильно определить сумму удержания в нетипичных ситуациях. В соответствии с п. 2 и 3 ст.

Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» по исполнительному документу (нескольким документам) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов. Указанное ограничение не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением.

В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 70%.

Рассчитывайте зарплату с удержанием алиментов в веб-сервисе Таким образом, из заработной платы сотрудника в любом случае не может быть удержано более 70%. Причем, удержание в указанном размере возможно исключительно для удовлетворения приведенных выше требований (алименты на несовершеннолетних детей, вред здоровью и т.д.).

Если же взыскание производится для удовлетворения прочих требований, то взыскивается не более половины заработка. Казалось бы, простое правило, но на практике оно все равно вызывает проблемы. Особенно, когда в организации имеется несколько исполнительных листов, каждый их которых предписывает производить удержания в определенной сумме.

Рассмотрим конкретные примеры. У нас работает сотрудник, у которого идут удержания по исполнительному листу в размере 1/3 зарплаты по алиментам на ребенка. А теперь пришел еще один исполнительный на 50% удержаний из его доходов для погашения взятого кредита в банке.

Сколько можно удержать у сотрудника в данном случае? Давайте разбираться.

Максимальная сумма удержания по исполнительным листам

Автор статьиАнастасия Любогощинская 9 минут на чтение320 просмотровСодержание При расчете сумм, удерживаемых из дохода сотрудника на основании исполнительных документов, работодателю необходимо учитывать положения ст.

99 ФЗ-22, ограничивающие размеры взысканий. В статье разберем, какая максимальная сумма удержания по исполнительным листам возможна в 2020 году, что делать работодателю, если ежемесячный размер взысканий превышает предельно допустимую величину.При определении суммы взыскания работодателю следует руководствоваться информацией в исполнительном документе, на основании которого производится удержание.В исполнительном листе, поступившем в адрес организации, может быть указана сумма взыскания в твердой форме либо в виде процента от дохода.

Кроме того, следует обращать на период, в течение которого необходимо производить взыскания, а также на общую сумму задолженности (актуально в отношении возмещения материального/морального ущерба).Рассмотрим пример. На основании исполнительного листа бухгалтеру ООО «Сигма Стар» надлежит взыскать из зарплаты сотрудника Никифорова сумму нанесенного ним материального ущерба в размере 9.300 руб., а также возместить пострадавшему моральный ущерб путем взыскания 15% от зарплаты ежемесячно.

Исполнительным листом определен общий период взыскания задолженности – 6 месяцев (июль – декабрь 2020).Зарплата Никифорова – 17.960 руб./мес. Ежемесячно бухгалтер должен удерживать:

  1. материальный ущерб – 1.550 руб. (9.300 руб. / 6 мес.);
  2. моральный ущерб – 2.694 руб. (17.960 руб. * 15%).

Общая сумма взысканий по исполнительному листу составила 4.244 руб./мес.

(1.550 руб. + 2.694 руб.).Статьей 99 ФЗ-229 предусмотрен предельный размер взысканий из зарплаты сотрудника, который составляет:

  1. 50% от зарплаты – в случае, если работодатель производит взыскание по прочим основаниям (возмещение ущерба, погашение задолженности по налогам, займам, т.п.).
  2. 70% от суммы ежемесячного дохода – при удержании алиментов на несовершеннолетних детей;

Далее мы на примерах рассмотрим, как определяется максимальная сумма удержания по исполнительным листам в разных ситуациях.Читайте также статью ⇒ «».(пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа)

Решение № 2-372/2015 2-372/2015~М-329/2015 М-329/2015 от 27 апреля 2015 г.

по делу № 2-372/2015

года расчет задолженности произведен с применением не той нормы права. Пристав при расчете задолженности применил п.1 ст.

. Нужно было применить ст. п. 2 СК РФ. Где установлено правило, что в соответствии со ст.

п.1, взыскание алиментов за прошедший период на основании соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа производится в пределах трехлетнего срока, предшествовавшего предъявлению исполнительного листа или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов к взысканию.Имеется в виду, что в том случае, если на руках у Вас имеется исполнительный лист или соглашение об уплате алиментов, а к взысканию своевременно вы его не предъявили, алименты за прошедший период могут быть взысканы в пределах трехлетнего срока, предшествовавшего предъявлению исполнительного листа или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов к взысканию, а нужно п.2 ст.

в соответствии со ст. п.2.В соответствии со ст. п.2 СК РФ, в тех случаях, когда удержание алиментов на основании исполнительного листа или на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов не производилось по вине лица, обязанного уплачивать алименты, взыскание алиментов производится за весь период независимо от установленного пунктом 2 статьи 107 настоящего Кодекса трехлетнего срока.Пункт 2 ст.

устанавливает правило, согласно которому если плательщик виноват в образовании задолженности по уплате алиментов, то есть злостно уклонялся от их уплаты, то она взыскивается за весь период, в течение которого должник не уплачивал алименты, в этом и есть нарушение закона и интересов.Под виновным поведением плательщика алиментов, в результате которого образовалась задолженность, следует понимать не только его отказ от уплаты алиментов, но и совершение любых иных действий, препятствующих правильному и своевременному взысканию алиментов: сокрытие своих заработков, дохода, имущества, несообщение получателю алиментов или судебному исполнителю о перемене места жительства или работы и т.п.

Удержания из заработной платы по исполнительным документам

Екатерина Анненкова, аудитор, аттестованный Минфином РФ, эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению ИА «Клерк.Ру».

Фото Б. Мальцева ИА «Клерк.Ру» Трудовым кодексом предусмотрено несколько оснований, по которым организация-работодатель может произвести удержания из заработной платы своих сотрудников.Одним из таких оснований являются поступившие в компанию исполнительные документы. Кроме алиментов, по исполнительным документам могут производиться, например, удержания по следующим основаниям:

  1. возмещение вреда, причиненного физическим лицам,
  2. суммы основного долга и процентов по займу,
  3. возмещение морального вреда,
  4. возмещение материального ущерба, причиненного юридическим лицам.

являются обязательными и от воли работодателя и сотрудника никак не зависят. Согласно ст.98 Федерального закона от 02.10.2007г.

№229-ФЗ «Об исполнительном производстве», лица, выплачивающие должнику:

  1. иные периодические платежи,
  2. заработную плату,

со дня получения исполнительного документа обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе.

Трудовой кодекс ограничивает размер удержаний из заработной платы положениями ст.138:

  1. Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами — 50 % заработной платы, причитающейся работнику.

В соответствии с п.2 ст.99 закона №229-ФЗ, при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов)

Как исправить сумму в постановлении о возбуждении исполнительного производства?

548 юристов сейчас на сайте Консультируйтесь с юристом онлайн Спросить юриста 548 юристов готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут Здравствуйте.

Выплачивать (переводить) удержанные денежные средства взыскателю компания обязана в трехдневный срок со дня выплаты вышеуказанных доходов сотруднику. При этом, перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.
Выиграла иск к работодателю по задолженности ЗП на сумму 184 000 руб.

На следующий день судья направила исполнительный лист на 184 000 руб судебным приставам для «немедленного взыскания 74 000» (3-х месячная ЗП). В результате судпристав возбудила ИП «оплата труда на сумму 74 000 руб». Спустя месяц, данный на обжалование решения суда ответчиком, Решение суда было направлено судебному приставу с формулировкой «для дальнейшего взыскания».

По данному ИП я не получила еще ни копейки, т.к у ответчика нет денег на счете, нет имущества во владении. Но мой вопрос не в этом. Я переживаю что везде значиться всего лишь 74 000 руб., и нет ни слово о 184 000 р.

1. в банке ИП на fssp.ru зарегистрировано производство «оплата труда в размере 74 000 руб», 2.

в постановлении о возбуждении ИП «оплата труда в размере 74 000 руб» Обязан ли судпристав исправить сумму ИП??? 26 Ноября 2015, 21:58, вопрос №1053082 ОЛьга, г. Санкт-Петербург Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (2) 98 ответов 41 отзыв Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации Так сумма в исполнительном листе 184 в резюлятивной части решения что написано.

Суд решил взыскать сколько. Из чего состоит. Пристав возбуждает производство по листу.

В нем отражают резюлятивную часть решения. Где ошибка закралась может в решении. 27 Ноября 2015, 09:23 0 0 397 ответов 174 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Москва Бесплатная оценка вашей ситуации Если во вступившем в силу исполнительном листе в графе «суд решил, определил, постановил» указаны 184 000р., то судебный пристав-исполнитель обязан при получении такого листа привести сумму долга к 184 000 рублей.

если приставу что-то неясно.

Удержания с зарплаты по исполнительным листам: разъясняет замруководителя Роструда

Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе (ч. 3 ст. 98 ). Размер удержаний из заработной платы исчисляется из суммы, оставшейся после удержания НДФЛ. Выплата или перевод удержанных денежных средств взыскателю осуществляется в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы.

Перевод и перечисление денежных средств осуществляются за счет средств должника. __________________________________Пример 1Работнику начислена заработная плата в размере 20 000 руб. Он имеет право на стандартный налоговый вычет в размере 2 800 руб.

Согласно двум исполнительным листам в уплату алиментов подлежит удержанию с работника сумма в размере 30% от его дохода.

При этом алименты отправляются взыскателю почтовым переводом, комиссия за который составляет 2% от пересылаемой суммы.Размер НДФЛ, удержанного из заработной платы, составляет 2 236 руб.

((20 000 руб. — 2 800 руб.) х 13%).Удержанная из заработной платы сотрудника сумма по двум исполнительным листам равна 5 329,20 руб. ((20 000 руб. — 2 236 руб.) х 30%).Расходы на пересылку алиментов составляют в сумме 106,58 руб. (5 329,20 руб. х 2%).Сумма алиментов, подлежащая пересылке взыскателю, равна 5 222,62 руб.

(5 329,20 руб. — 106,58 руб.).После всех удержаний работник получит заработную плату в размере 12 434,80 руб.

(20 000 руб. — 2 236 руб. — 5 329,20 руб.). _________________________________ Размер удержаний по исполнительным документам (нескольким исполнительным документам) не может превышать 50% заработной платы, причитающейся работнику (ст.

138 ТК РФ, ч. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

В случае, когда взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения в полном объеме требований, содержащихся в исполнительных документах, указанная сумма распределяется между взыскателями, предъявившими

Приставы будут возбуждать исполнительное производство только на значительные суммы

Фото Право.Ru Минюст предлагает установить минимальную сумму взыскания, начиная с которой по исполнительному документу возбуждается исполнительное производство. Вполне возможно, что это минимальной суммой могут стать 3 тысячи рублей.

Данную инициативу министерство изложило в проекте

«Долгосрочной программы повышения эффективности исполнения судебных решений на период 2011 — 2020 годы»

.

(С полным текстом документа можно ознакомиться в СПС «Право.Ru» ).

Обосновывая необходимость установления минимальной суммы для возбуждения исполнительного производства, Минюст отмечает, что «основной проблемой, препятствующей повышению эффективности принудительного исполнения судебных актов, является загруженность судебных приставов исполнением актов административных и фискальных органов на малозначительные суммы. По состоянию на 15 декабря 2010 года на исполнении в ФССП России находилось более 38,6 тысяч исполнительных производств с суммами взысканий от 0 до 10 рублей, взыскателями по которым являлись внебюджетные фонды». Кроме того, Минюст говорит об экономической нерентабельности данных взысканий, поскольку затраты государства на взыскание таких платежей в среднем составляют 518 рублей на одно производство.

«В целях решения указанной проблемы предлагается установить в законодательстве минимальную сумму исполнительного документа (например, 3 000 рублей), начиная с которой по исполнительному документу возбуждается исполнительное производство»

, говорится в проекте Программы.

Помимо установления минимальных сумм, необходимо создание правового механизма накопления суммы задолженности в целях перевода взыскания в стадию исполнительного производства, а также списания безнадежной задолженности. При этом Минюст предлагает в качестве основы использовать правовой механизм, предусмотренный в отношении налоговых платежей. «Указанные меры не будут в полной мере эффективны без одновременного совершенствования административной и

Как должен рассчитываться размер исполнительного сбора, если часть задолженности погашена до иска?

В марте 2015 года управляющая компания выиграла дело о уплате задолженности по квартплате на сумму 211 т.

р. Как до суда так и после мы частично гасили задолженность и на октябрь 2016 года она составила 150 т.р.

Однако У.К. передала решение суда приставам 5,10,2016.

Мы взяли справку о реальной задолженности и пристав направила нам исполнительные листы по месту работы на половину реальной суммы каждому( мне и жене).

А вот исполнительный сбор она рассчитала исходя из суммы указанной в иске и по 7 процентов КАЖДОМУ.( 14700 с каждого).

Это соответствует закону? 01 Ноября 2016, 08:11, вопрос №1426748 Андрей Михайлович Акимов, г.

Тольятти Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (2) 283 ответа 54 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Новоуральск Бесплатная оценка вашей ситуации Уважаемый Андрей Михайлович !Исполнительский сбор взыскивается в следующем порядке:Взыскивается с момента истечения 5 дневного срока с момента возбуждения исполнительного производства в случае если вы получили постановление о возбуждении исполнительного производства, либо у приставов имеется корешок заказного с уведомлением письма о направлении Вам постановления о возбуждении.Сумма исполнительского сбора расчитывается исходя из документов суда, и заявления УК, так как на момент подачи долг может снизится.Таким образом, если на момент возбуждения исполнительного производства вы считаете что сумма ко взысканию была меньше, необходимо в 5 дневный срок с момента возбуждения предоставлять документы об уплате вами долга за предъявляемый период приставам, для изменения реальной суммы подлежащей взысканию.В настоящий момент, когда все сроки на обжалование постановлений судебного пристава истекли, шансы снизить размер исполнительского сбора, подлежащего взысканию минимальны, но возможны в случае не надлежащего уведомления вас о возбуждении исполнительного производства, вынесении постановления

Какой максимальный размер удержания по исполнительным листам

→ → → Текущая статья Не все руководители фирм проинформированы о том, что производятся с соблюдением лимита, который устанавливает российское законодательство. Многие неопытные бухгалтеры также не располагают информацией о том, сколько процентов можно удерживать по исполнительному листу.

Удержание из заработной платы по исполнительному листу должно осуществляться работодателем должника сразу после получения соответствующих исполнительных документов.

Лимит удержаний составляет и 20, и 50 и 70 процентов.

Меньше всего сложностей возникает при расчете в единственном экземпляре.

Гораздо больше проблем возникает, когда на сотрудника пришло сразу несколько исполнительных листов.

Еще одной проблемной ситуацией является необходимость вычета из заработной платы не только суммы, указанной в исполнительном листе, но и долга перед компанией, где он работает. Читайте также О сроке действия исполнительного листа читайте . После того, как судья вынесет решение, ответчик имеет возможность обжаловать его в течение 10-ти дней.

Когда решение не обжаловано, оно вступает в законную силу по истечении одного месяца. С этого момента ответчик становится должником, а процедурой взыскания начинает заниматься представитель службы судебных приставов. Как вариант, истец сможет, минуя службу судебных приставов, направить исполнительный лист по месту работы должника, где в дальнейшем из его зарплаты будут удерживаться средства для погашения имеющегося долга.

Это действие регламентирует статья 98 (часть 3) закона «Об исполнительном производстве». Здесь ответчику нелишним будет узнать, какой процент с зарплаты удерживают по исполнительному листу.

Размер удержаний с заработной платы по исполнительному листу на работника зависит от ситуации. Проценты удержания из заработной платы по исполнительному листу устанавливаются согласно Трудовому кодексу РФ (статья 138). Существует три варианта таких удержаний.

Решение № 2-2630/2015 2-2630/2015~М-2242/2015 М-2242/2015 от 4 сентября 2015 г.

по делу № 2-2630/2015

(л.д.

48-53). Данные обстоятельства заявителем не оспариваются. Расчет за указанные периоды произведен судебным приставом-исполнителем исходя из представленных документов о размере заработной платы.

За период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. сведения о доходах Микайлова Р.И.

оглы в материалах исполнительного производства отсутствуют.В период с ДД.ММ.ГГГГ год Микайловым Р.И. оглы представлены в ОСП налоговые декларации по единому налогу на вмененный доход для отдельных видов деятельности, а также книги учета доходов и расходов, первичные документы.

Согласно ст. 56 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.В силу ст.