Код дохода при выплате компенсации за неиспользованный отпуск 2020 письмо ифнс

Код дохода компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в 2020 году


Когда увольняете сотрудника, вы обязаны выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск. Чтобы отразить эту компенсацию в отчетах, потребуется код дохода. Расскажем подробно, какой действует код дохода для компенсации за неиспользованный отпуск в 2020 году.

Понадобятся для сдачи отчетности Для компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в 2020 году действует код – 2013 (приказ ФНС от 10.09.2015 № ММВ-7-11/387@ в ред.

от 24.10.2017). Обратите внимание, что этот код используется лишь с 2020 года.

Ранее для дохода в виде компенсаций за неиспользованный отпуск не было своего кода. Поэтому бухгалтеры использовали общий код 4800 «Прочие доходы».

Если вы укажете для компенсации код 4800 в 2020 году, то допустите ошибку в отчетности. Посмотрите, . Коды доходов вы ставите в справках 2-НДФЛ.

Эти справки вы заполняете, чтобы отчитаться перед ИФНС по окончании налогового периода (п.

2 ст. 230 п. 5 ст. 226 НК). Кроме того, справки 2-НДФЛ вы обязаны выдавать по просьбе работника (п.

3 ст. 230 НК). Формы справок разные для ИФНС и для сотрудников (приказ ФНС от 02.10.2018 № Расскажем, где и как ставятся коды доходов.

Выдайте сотруднику компенсацию, если он увольняется, но не успел отгулять основной отпуск.

При этом если он отработал год не полностью, то выплату считайте в особом порядке. Справка 2-НДФЛ для ИФНС. В справке для ИФНС коды доходов вы ставите на втором листе в приложении. Указываете месяц дохода, код и сумму.

Фрагмент справки ниже. Также саму компенсацию следует показать в разделе 2 в строках «Общая сумма дохода» и «Налоговая база».

НДФЛ с нее запишите в строках «Сумма налога исчисленная», «Сумма налога удержанная» и «Сумма налога перечисленная». Справка 2-НДФЛ для работников.

Справку для сотрудников вы заполняете на одном листе. Коды доходов в этой форме вы ставите в разделе 3.

Компенсация отпуска код дохода 2020

Оглавление: В дату расторжения трудовых отношений с сотрудником работодателю необходимо осуществить окончательный расчет с ним (п.

Указываете также месяц, код дохода для компенсации за отпуск и сумму. Рядом ставите код и сумму вычета, если налог вы начисляете не со всего дохода, а с его части.

1 ст. 140 Трудового кодекса РФ, далее — ТК РФ). Кроме зарплаты сотруднику надлежит выдать также компенсацию за дни отпуска, которые не были им использованы (п. 1 ст. 127 ТК РФ). ВАЖНО! Помимо данных выплат, законом и/или соглашением сторон могут быть предусмотрены и иные выплаты. О них можно прочитать в других материалах нашего сайта (например, в статье Компенсация при увольнении по соглашению сторон-2018 – 2020 и др.).
Сведения обо всех доходах физлиц подлежат отражению в справке по форме 2-НДФЛ. При этом:

  1. списки кодов доходов и вычетов регламентированы приказом ФНС России от 10.09.2015 № ММВ-7-11/
  2. форма такого документа и требования к его содержанию регламентированы приказом ФНС России от 30.10.2015 № ММВ-7-11/;

Если обратиться к прил.

1 к последнему из названных актов (с учетом обновления его содержания посредством издания приказов ФНС России от 22.11.2016 № ММВ-7-11/, от 24.10.2017 № ММВ-7-11/), то там содержится для сумм компенсаций неиспользованного отпуска код 2013.

Дополнительную информацию о денежной компенсации за неиспользованный отпуск вы узнаете из статьи Облагается ли компенсация за неиспользованный отпуск страховыми взносами?. Ранее, до введения отдельного кода субъекты, ответственные за формирование справки 2-НДФЛ, нередко выбирали в рассматриваемом нами случае код 2000

«Вознаграждение, получаемое налогоплательщиком за выполнение трудовых или иных обязанностей»

или 2012 «Суммы отпускных выплат».

Однако оплата неотгулянного отпуска носит компенсационный характер, в связи с чем указание кода 4800 представляется считалось более правильным. Чтобы устранить указанные противоречия ФНС России был введен специальный код – 2013. Риск! Любой неправильно заполненный реквизит справки о доходах физлиц (в т.

ч. код дохода — 2020 – 2020 для компенсации за неиспользованный отпуск) формально может быть признан недостоверными сведениями.

Код дохода при выплате компенсации за неиспользованный отпуск 2020

10.10.2020 Автор: Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «».

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

В соответствии со стат. 127 ТК РФ в случае увольнения сотрудника ему полагается денежная компенсация за все время неиспользованного отпуска.

Суммы компенсационных выплат подлежат внесению в справку 2-НДФЛ. В дальнейшем этот документ пригодится специалисту при оформлении в штат другого предприятия.

Бухгалтер должен включить сведения о компенсации: в отчет 6-НФДЛ за 3 квартал 2020 года, подав его не позднее 31 октября 2020 года; в справку 2-НДФЛ за 2020 год, подав ее не позднее 2 апреля 2020 года (перенос срока – 1 апреля (вс), на 2 апреля (пн)).

Код дохода при выплате компенсации за неиспользованный отпуск 2020 письмо ифнс . Таким образом, отражение отдельно кода отпускных в справке 2-НДФЛ требуется, чтобы налоговики могли контролировать соблюдение сроков и сумм перечисления налога. Содержание: Также саму компенсацию следует показать в разделе 2 в строках «Общая сумма дохода» и «Налоговая база».
НДФЛ с нее запишите в строках «Сумма налога исчисленная», «Сумма налога удержанная» и «Сумма налога перечисленная».

В разделе 5 вы включите компенсацию в итоговые строки по доходам – «Общая сумма дохода» и «Налоговая база». НДФЛ с компенсации запишете в строках «Сумма налога исчисленная», «Сумма налога удержанная» и «Сумма налога перечисленная».

Коды доходов, которые облагаются НДФЛ всегда Код дохода 2000 — это заработная плата, включая надбавки (за вредные и опасные работы, за труд в ночное время или совмещение).

Код дохода 2002 — премия за производственные и подобные результаты, которые предусмотрены трудовыми договорами и нормами закона. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. При оформлении справок 2-НДФЛ за 2017 год нужно будет использовать обновленные коды вычетов, которые вводятся в действие, начиная с 1 января 2020 года.

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении код ндфл в 2020 году

Изменения в действующий перечень с кодами видов возможных доходов вступили в действие с 1 января 2020 года (приложение к приказу ФНС России от 24.10.2020 № Заполните 2-НДФЛ в новой программе «Упрощенка 24/7» бесплатно. 24/7 — означает круглосуточную бухгалтерскую поддержку по заполнению формы.

Внесите данные, сформируйте отчет в xml, будут вопросы, задавайте оператору! компенсация за неиспользованный отпуск выходное пособие, среднемесячный заработок на период трудоустройства, компенсация руководителю, его замам и главбуху в части, которая превышает в целом:

  • шестикратный – в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
  • трехкратный размер среднемесячного заработка – для обычных работодателей;

штрафы и неустойки, которые выплачивает организация на основании решения суда за несоблюдение в добровольном порядке удовлетворения требований потребителей в соответствии с Законом РФ от 07.

Так налоговики сразу увидят, что у вас в компании проходили подобные суммы. Для этого и введен новый шифр — с целью большей детализации выплачиваемых сотрудникам доходов. Для вашего удобства все новые для 2020 года шифры мы привели в таблице. Один из них — это код вычета.
  • 1 Положенные выплаты
  • 8 Как корректно заполнить налоговую отчетность
  • 4 Срок перечисления в бюджет
  • 6 Удержание страховых взносов
  • 3 Когда удерживают налог
  • 7 Что еще положено при увольнении
  • 2 Налогообложение
  • 5 Имеющиеся нюансы

Положенные выплаты При расторжении трудового соглашения работодатель должен обеспечить уволенного сотрудника компенсационной выплатой.

С 01.01.2020 комментируемым приказом ФНС России введены пять новых кодов дохода: Ст.
Если все 12 месяцев сотрудник отработал полностью, средний заработок вычислите по такой формуле (п.

10 Положения): Если же 12 месяцев перед увольнением сотрудник отработал не полностью, применяйте такие формулы: Теперь покажем, как считать количество дней компенсации.

Какой код дохода нужно указать для отпускных в справке 2-НДФЛ?

Справка 2-НДФЛ Раскрыть список рубрик Подпишитесь на специальную бесплатную еженедельную рассылку, чтобы быть в курсе всех изменений в бухгалтерском учете: Присоединяйтесь к нам в соц.

сетях: НДС, страховые взносы, УСН 6%, УСН 15%, ЕНВД, НДФЛ, пени Отправляем письма с главными обсуждениями недели > > > 22 мая 2020 Код дохода — отпускные имеют индивидуальный 4-значный номер — обязателен для проставления в справке 2-НДФЛ. Рассмотрим, каким он может быть, изменится ли в 2020 году и почему отпускные нужно выделять отдельным кодом в справке 2-НДФЛ.

Отпускные выплаты работнику являются одной из форм социальных гарантий, предусмотренных ст.

114 ТК РФ. Но рассматривать их как оплату труда нельзя, так как во время отпуска работник де-факто не трудится. Отличие между выплатами за отработанное время и за время ежегодного отдыха является существенным, так как для них предусмотрены разные моменты начисления налогооблагаемой базы по НДФЛ:

  1. отпускные — день расходной операции по их выплате (подп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ).
  2. заработок за отработанные дни — последние сутки месяца его начисления или день расторжения рабочих отношений (п. 2 ст. 223 НК РФ);

То есть НДФЛ налоговый агент обязан исчислить и удержать в момент выплаты отпускных, а перечислить удержанную сумму в бюджет он вправе до последнего дня месяца, в котором осуществлялась выплата. Такое суждение официально подтвердил Минфин России в своем письме от 17.01.2017 № 03-04-06/1618.

Таким образом, отражение отдельно кода отпускных в справке 2-НДФЛ требуется, чтобы налоговики могли контролировать соблюдение сроков и сумм перечисления налога. Как заполнить 2-НДФЛ за 2020 год, узнайте в статье . определено обязательство работодателя каждый год предоставлять налоговикам справки 2-НДФЛ.

Они должны быть составлены с отражением полученных от предприятия выплат в разрезе месяцев начисления, кодов

Код дохода для компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в 2020 году

используется для компенсации за неиспользованный отпуск. В 2020 году действует новый код дохода для этих выплат, не перепутайте! Ранее для указания дохода физлица при получении им компенсации отпускных при увольнении использовался код 4800.

Такие разъяснения давала Федеральная налоговая служба в своих письмах от 08.08.2008 № 3-5-04/380@ и от 16.08.2017 № Федеральная налоговая служба выпустила приказ от 24.10.2017 № ММВ-7-11/820@, на основании которого вносятся изменения в приложение № 1 приказа от 10.09.2015 № С момента вступления в силу данного приказа для компенсации за неиспользованный отпуск используется код дохода 2013. До вступления в силу изменений После вступления в силу изменений (в 2020 году) Код дохода для компенсации за неиспользованный отпуск 4800 2013 Задним числом применять новый код необходимости нет.

Вместе с тем следует иметь в виду, что за каждую справку с неверными кодами налоговый агент может быть оштрафован на сумму 500 руб.

Такой размер санкций установлен в ст. 126.1 НК РФ. Статья по теме: Порядок заполнения справки 2-НДФЛ, так же как и сама форма, изменился с 1 января 2020 год. В программе «Бухсофт» есть актуальный бланк формы, где вы можете посмотреть образец заполнения кода дохода для компенсации.

Приказ от 24.10.2017 № ММВ-7-11/820@ вступил в силу. Новые коды действуют при указании их в справках 2-НДФЛ за 2020 год и дальше.

Работник может попросить выплатить ему часть отпускных без фактического ухода в отпуск и без увольнения. Работодатель вправе (но не обязан) такую просьбу удовлетворить. Но компенсировать отпускные дни допускается лишь в случае, когда речь идет о днях сверх 28-ми стандартных дней отпуска.

Это могут быть дополнительные отпуска в связи с особыми условиями труда, удлиненный основной отпуск и т. п. В этом случае код дохода будет использоваться 4800 даже в 2020 году. Удобно применять в работе

Код дохода для компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в 2020 году

Содержание Ндфл с выходного пособия при увольнении Действующее законодательство позволяет выявить ситуации для уплаты выходных пособий:

  • согласно статье 178 Трудового кодекса России, возможно получить выплату, если компания идет к ликвидации или сокращению штатной позиции;
  • согласно статье 84 Трудового кодекса России, выплата осуществляется при расторжении трудового договора по причине нарушения правил заключения. Совершается это, если проступок не со стороны сотрудника, а продолжение выполнения трудовых функций невозможно;
  • согласно абзацу 5 аналогичного правового акта, возможно получение выплат за счет отказа работника переводиться в другую местность для выполнения трудовых обязанностей.
  • согласно части 3 аналогичного правового акта, расторжение трудового договора возможно в связи с призывом сотрудников в ВС;

Список все обстоятельств не закрыт.Возможно только при наличии соответствующего медицинского постановления;

  1. расторжение трудовых отношений по причине изменения условий договора.
  2. Коллективный и трудовой договор подразумевают дополнительные денежные вознаграждения.

Коды доходов в справке 2-ндфл в 2020 году Правопреемник налогового агента должен указать ОКТМО по месту нахождения реорганизованной организации (ее обособленного подразделения).

3. Правопреемник реорганизованной организации, который сдает 2-НДФЛ, должен отразить наименование реорганизованной организации (ее обособленного подразделения) в поле «Налоговый агент».

4. Поля, которые отведены для указания адреса, исключены из раздела 2 «Данные о физическом лице – получателе дохода».5.Коды доходов в 2-ндфл в 2020 году Согласно статье 217 Налогового кодекса России, уплата НДФЛ не распространяется на следующие категории доходов:

  • выходное пособие при увольнении;
  • оплачивается налог за исключительные ситуации, прописанные в данном правовом акте.

К последнему стоит отнести:

  • компенсация за неиспользованный период отпуска;
  • выходное

Код дохода компенсации отпуска в 2020

Оглавление: Код дохода — отпускные имеют индивидуальный 4-значный номер — обязателен для проставления в справке 2-НДФЛ. Рассмотрим, каким он может быть. Отпускные выплаты работнику являются одной из форм социальных гарантий, предусмотренных ст.

114 ТК РФ. Но рассматривать их как оплату труда нельзя, так как во время отпуска работник де-факто не трудится. Отличие между выплатами за отработанное время и за время ежегодного отдыха является существенным, так как для них предусмотрены разные моменты начисления налогооблагаемой базы по НДФЛ:

  1. заработок за отработанные дни — последние сутки месяца его начисления или день расторжения рабочих отношений (п. 2 ст. 223 НК РФ);
  2. отпускные — день расходной операции по их выплате (подп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ).

То есть НДФЛ налоговый агент обязан исчислить и удержать в момент выплаты отпускных, а перечислить удержанную сумму в бюджет он вправе до последнего дня месяца, в котором осуществлялась выплата. Такое суждение официально подтвердил Минфин России в своем письме от 17.01.2020 № 03-04-06/1618.

Таким образом, отражение отдельно кода отпускных в справке 2-НДФЛ требуется, чтобы налоговики могли контролировать соблюдение сроков и сумм перечисления налога.

Отдельного упоминания достойны и выплаты компенсации работнику за неиспользованную норму отпускных дней в связи с увольнением. Так как для них начиная с отчетности за 2020 год вводится новый код 2013 «Сумма компенсации за неиспользованный отпуск».

С января 2020 года также будут действовать и иные коды доходов и вычетов для заполнения справки 2-НДФЛ.

Другой вопрос, волнующий бухгалтера по участку «Зарплата и кадры», — как правильно начислить НДФЛ по временному промежутку с учетом имеющихся у работника вычетов по налогу.

В справке 2-НДФЛ выплаты отпускнику необходимо отделять от оплаты труда и учитывать их по отдельному коду дохода.

Это позволит соблюсти требования налогового законодательства относительно порядка налогового учета и заполнения отчетности. , а точнее, его выбор порой ставит в тупик даже опытного бухгалтера.

Компенсация отпуска код дохода

Содержание В России по законодательству каждому официально работающему гражданину полагается оплачиваемый отдых в виде отпуска – не менее 28 дней, не включая выходные и праздники.

Право на него сотрудник получает уже через полгода после того, как вступил в свои должностные обязанности. Также каждый человек может претендовать на отпускные. Отпускные – это отдельная от заработка сумма, выдаваемая при отпуске, которая тоже отражается в справке 2-НДФЛ, только имеет другой код, чтобы её можно было отличить от остальных доходов.

Отразить в этой отчётности отпускные нужно в месяц их начисления.

При увольнении, если весь отпуск или его часть так и не были использованы, то положенные средства за него не сгорают, а должны быть отданы уволенному сотруднику как компенсация.

Она, в свою очередь, как и другие доходы, облагается вычетом по НДФЛ со стандартной ставкой 13% согласно 217 статье НК РФ (пункт 3). Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении начисляется вместе с расчётом, а НДФЛ с неё удерживается в этот же день. Перечислить налог в бюджет нужно в течение суток.

Сведения обо всех доходах физлиц отражаются в 2-НДФЛ:

  1. списки кодов доходов и вычетов есть в приказе ФНС России от 10.09.2015.
  2. форма и требования к заполнению регламентированы приказом ФНС России от 30.10.2015;

С 1 января 2020 года начали действовать поправки в законе, регламентирующем работу с 2-НДФЛ.

В 2020 году оформить эту справку на каждого сотрудника, закодировав его доходы, нужно до 1 апреля. Изменения в 2020 году в первую очередь претерпела форма:

  1. В Разделе 4 больше не учитываются инвестиционные налоговые вычеты и т. д.
  2. В Разделе 1 появились новые строки о «Форме реорганизации» и ИНН/КПП этой организации.
  3. Появились новые правила заполнения поля «Налоговый агент».
  4. Вносить код ОКТМО нужно по месту нахождения компании или её филиала.
  5. В «Данных о получателе дохода» теперь не нужен адрес.

Не менее серьёзные перемены коснулись и кодировок, с помощью которых отмечаются доходы каждого отдельного сотрудника.

Компенсация за неиспользованный отпуск — код дохода

Содержание Работник может потерять свою должность по разным причинам. Например, женщина, которая решила посвятить себя семье и написала заявление об уходе по собственному желанию.

Часто трудовой договор расторгается с некомпетентными сотрудниками, которые не справляются со своими основными обязанностями. Нередко увольняют подчиненных, которые являются причиной конфликта в коллективе, что приводит к регулярному срыву рабочего процесса. Причин для составления приказа об увольнении может быть масса.

При расторжении трудового договора подчиненному обязательно выплачиваются все компенсационные суммы. В данной статье можно узнать, что собой представляет код дохода «компенсация за неиспользованный отпуск 2-НДФЛ», и зачем он нужен. Код дохода для компенсации за отпуск, который не был использован, при уходе с постоянного места работы в текущем году применяется для получения выплат за неиспользованный отпуск.

В 2020 году действует новый код дохода, о чем не нужно забывать.

Не так давно для того чтобы указать доход физического лица при получении им определенного размера компенсационных выплат (отпускных) при расторжении трудового договора, использовался код 4800. Ранее Федеральная налоговая служба издала приказ, на основании которого для получения всех компенсационных выплат за отпуск, который так и не был использован, применяется новый код. Давайте разберемся, что собой представляет форма 2-НДФЛ.

Это справка, свидетельствующая о доходах и суммах налога физлица.

С нового года действуют две формы справки о доходах гражданина.

Справка по форме 2-НДФЛ по доходам подчиненного обязательно должна каждый год сдаваться работодателем в налоговую инспекцию. Ему необходимо обращаться в службу по месту своего учета.

Данная справка обязательно составляется по итогам истекшего налогового периода (календарного года) в отношении исчисленного, удержанного и перечисленного НДФЛ с доходов, которые были выплачены в этом периоде. Еще этот документ обязательно составляется в случае, когда невозможно удержать налог с доходов конкретного гражданина по причине его увольнения.

Код дохода компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении 2020

Компенсация за неиспользованный отпуск — обязательная выплата, гарантируемая всем официально трудоустроенным людям, наравне с ежемесячным окладом, авансом, пособиями и ежегодными отпускными.

Все эти выплаты признаются доходами физических лиц, а значит, должны быть отражены в справке о доходах 2-НДФЛ.

В ней нет необходимости указывать точно, какие доходы и когда были получены, всё ограничивается кодировками. О том, каков код дохода в виде компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении 2020 года, подробнее рассказано в этой статье.

В России по законодательству каждому официально работающему гражданину полагается оплачиваемый отдых в виде отпуска – не менее 28 дней, не включая выходные и праздники. Право на него сотрудник получает уже через полгода после того, как вступил в свои должностные обязанности.

Также каждый человек может претендовать на отпускные.

Отпускные – это отдельная от заработка сумма, выдаваемая при отпуске, которая тоже отражается в справке 2-НДФЛ, только имеет другой код, чтобы её можно было отличить от остальных доходов.

Отразить в этой отчётности отпускные нужно в месяц их начисления.

При увольнении, если весь отпуск или его часть так и не были использованы, то положенные средства за него не сгорают, а должны быть отданы уволенному сотруднику как компенсация. Она, в свою очередь, как и другие доходы, облагается вычетом по НДФЛ со стандартной ставкой 13% согласно 217 статье НК РФ (пункт 3).

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении начисляется вместе с расчётом, а НДФЛ с неё удерживается в этот же день. Перечислить налог в бюджет нужно в течение суток. Сведения обо всех доходах физлиц отражаются в 2-НДФЛ:

  1. списки кодов доходов и вычетов есть в приказе ФНС России от 10.09.2015.
  2. форма и требования к заполнению регламентированы приказом ФНС России от 30.10.2015;

Отпускные — это выплаты, которые гарантированы работающим гражданам по 114 статье ТК РФ, и рассматривать их как часть зарплаты нельзя, потому что в это время сотрудник не выполняет свои прямые обязанности.

Какой код указывать при компенсации за неиспользованный отпуск 2020

Оглавление: Уведомление об отзыве из отпуска Провести предварительные переговоры об отзыве из отпуска можно по телефону, электронной почте, другим способом.

Но по прибытии сотрудника на работу необходимо вручить ему соответствующее уведомление (см. д.) нужно в любом случае, даже если сотрудник выходит из оплачиваемого отпуска на один день, а дальше вновь отправляется отдыхать.

Отметки в кадровых документах В кадровых документах нужно сделать запись о том, что отпуск прерван и его часть перенесена. д. Если какие-то сведения меняются, это нужно отразить в разделе VIII.

Взыскать с Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Петропавловску-Камчатскому в доход федерального бюджета госпошлину по кассационной жалобе в сумме 1000 руб.

Арбитражному суду Камчатской области выдать исполнительный лист. Постановление вступает в законную силу со дня его принятия. 20 июня 2020 г.О дате вступления в силу Перечня непродовольственных товаров, при реализации которых ККТ обязательна.

ЛФК) с работниками, которым по рекомендации лечащего врача и на основании результатов медицинских осмотров показаны занятия ЛФК), включая оплату труда методистов, тренеров, врачей-специалистов, привлекаемых к их реализации; Однако внесение этих дополнений в Типовой перечень само по себе еще не означает, что отныне работодатель в обязательном порядке должен возмещать работникам расходы на оплату занятий спортом в клубах и секциях.

Код дохода 4800 — расшифровка иных видов доходов будет представлена ниже, применяется для любых других доходов, которые не имеют кодового обозначения: Код дохода 4800, что означает иные доходы в справке 2-НДФЛ, также используется для обозначения стипендии или вознаграждения ученику за выполненную им работу. Например, сотрудник устроился на работу 27 июля.

Его «рабочий» год отсчитывается каждый год до 26 июля. Расчет неиспользованного отпуска при увольнении должен производиться исходя из этих данных. Работник должен уходить в отпуск каждый год.