Договор возмездного оказания услуг с физическим лицом назначение платежа

Договор возмездного оказания услуг с физическим лицом назначение платежа

Как заключить договор с физ. Лицом чтобы не платить за него налоги


Ситуация. Я, как юрлицо заключаю договор с фотографом, который периодически продает мне право на использование той или иной фотографии для разовой печати.

Возможно ли заключить договор, по которому я бы платил только этому физлицу и не платил бы за него НДФЛ, взносы в фонды медицинского страхования и т.д.?

30 Апреля 2015, 12:32, вопрос №823872 Михаил, г. Санкт-Петербург

    , , ,

500 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (7) получен гонорар 33% 8715 ответов 3239 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Москва Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте.

да вы можете заключить договор оказания услуг Статья 779.

Договор возмездного оказания услуг[Гражданский кодекс РФ] [Глава 39] [Статья 779]1.

По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.2.

Правила настоящей главы применяются к договорам оказания услуг связи, медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных услуг, услуг по обучению, туристическому обслуживанию и иных, за исключением услуг, оказываемых по договорам, предусмотренным главами 37, 38, 40, 41, 44, 45, 46, 47, 49, 51, 53 настоящего Кодекса. 30 Апреля 2015, 12:35 0 0 3821 ответ 1443 отзыва эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Адвокат, г. Москва Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. эксперт

Михаил, здравствуйте!

Заключайте разовые договоры гражданско-правового характера (например, договор возмездного оказания услуг — ст.

779 ГК РФ). Данные договоры должны носить не периодический характер, они не являются трудовыми, и вы не должны уплачивать за фотографа взносы как за работника. При этом при заключении договора ГПХ необходимо избегать формулировок,

Договор возмездного оказания услуг с физическим лицом — образец договора и условия

Когда применяется договор на оказание услуг между физическими лицами?

Каковы особенности этого договора и как его правильно составить, мы обсудим в данном материале. Услугой называется такая деятельность, по результату выполнения которой не возникает новых материальных ценностей. Например, услугой будет считаться уборка дома, стирка вещей или консультирование по бухгалтерским вопросам.

Выполнять услуги могут как специализированные организации – юридические лица, так и физические лица. Выполнение услуг может быть как безвозмездным, так и платным. Выполнение возмездной услуги по закону договором.

Сторонами договора в этом случае выступают заказчик услуги и исполнитель услуги. Договор оказания услуг находится в сфере регулирования Гражданского кодекса. Если же услуга оказывается бесплатно, то закон эту деятельность никак не регулирует.

Но в этой области есть и исключения. Так, Гражданский кодекс регулирует некоторые особые виды услуг, такие как агентирования и поручения, даже если они оказываются бесплатно. Закон не требует от физических лиц наличия статуса индивидуального предпринимателя как для исполнения услуг, так и для заказа услуг.
Однако деятельность по возмездному оказанию услуг для физического лица без статуса ИП может иметь место только единоразово.

При регулярном оказании услуг за деньги регистрация ИП все же обязательна. В противном случае гражданин рискует получить штраф в размере до 2 000 рублей по статье 14.1 КОАП РФ. Оказание услуги за вознаграждение может быть не оформлено письменным договором только если сумма вознаграждения меньше 10 тысяч рублей.

До 10 тыс. достаточно устного соглашения, выше уже необходим договор в письменной форме.

При составлении договора как в устной форме, так и в письменной главное, о чем должны договариваться стороны — это о существенных условиях.

К таким обязательным условиям договора относятся: Суть оказываемой услуги и порядок ее выполнения. Срок начала выполнения услуги и срок, к моменту наступления которого услуга должна быть оказана.

Договор возмездного оказания услуг с физическим лицом образец 2020

Договор с физическим лицом на оказание услуг в 2020 году важно составить так, чтобы его не переквалифицировали в трудовой.

Читайте, какие условия нельзя включать в документ, сохраните примеры безопасных формулировок и скачайте образец.

Законодательство Российской Федерации не устанавливает каких-либо ограничений для юридических лиц по заключению договора оказания услуг физическим лицом юридическому. Как правило, в таких случаях заключается договор возмездного оказания услуг или подряда. Оба вида являются договорами гражданско-правового характера, и возникшие правоотношения регулируются нормами Гражданского Кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ).

При заключении договора с физическим лицом финансовому директору следует проверить 5 опасных условий, которые могут привести к переквалификации в трудовой договор, а также санкциям (административным и налоговым) со стороны проверяющих.

. Скачайте и возьмите в работу: Существенным условием договора гражданско-правового характера (ГПХ, ГПД) является его предмет (п.1 ст.432 ГК РФ), то есть:

  1. объем,
  2. содержание,
  3. результат выполняемой исполнителем работы (оказываемой услуги).

По договору подряда (ст.702, 703 ГК РФ) или возмездного оказания услуг (ст.

779 ГК РФ) исполнитель обязуется выполнить работу, оказать услугу, целью которой является достижение конкретного результата. Часто в текстовой части предмета договора используют «размытые» и обобщенные формулировки, например, «выполнение комплекса ремонтных работ», «оказание юридических услуг». Приведенные примеры увеличивают риск его .

Для договоров подряда и оказания услуг первостепенное значение имеет результат работы (труда) физического лица и его регламентация, в то время как по трудовому – результат вторичен, а процесс труда и выполнения работ выходит на первый план.

Чтобы уменьшить риск признания гражданско-правового договора трудовым необходимо конкретизировать содержание, объем, а также результат работы (труда) физического лица, указав полный перечень выполняемых работ.

Как написать назначение платежа по договору гпд

/ / Налоговый агент должен исчислить НДФЛ на дату фактического получения физлицом дохода (п.

3 ст. 226 НК РФ). Датой фактического получения дохода по ГПД является день выплаты дохода (перечисления на счет в банке либо выдачи из кассы) (пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ). Эта дата отражается по строке 100 «Дата фактического получения дохода» формы 6-НДФЛ. Окончив работу, подрядчик обязан сдать ее результат заказчику, а заказчик — принять его.

Сдача-приемка результата работ оформляется актом сдачи-приемки, который должны подписать подрядчик и заказчик (или их уполномоченные представители). На основе этого акта заказчик производит расчет с подрядчиком. Составляя акт, не забудьте включить в него все обязательные реквизиты, предусмотренные ст.9 закона №402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

В законодательстве сказано, что выплаты по гражданско-правовому договору (ГПД) нельзя назвать зарплатой.

Вопрос собственно вот в чем. При перечислении денег по ГПД в поле «назначение платежа» я обычно пишу следующее: Выплата зарплаты по договору возмездного оказания услуг Иванову Иван Иванычу. Банк стал придираться «мол такие выплаты зарплатой не являются». Для них думаю это принципиально с позиций взимания комиссии, особенно если это касается снятия наличных по чеку с целью выплаты «договорникам».
4. Заказчик, обнаруживший после приемки работы отступления в ней от договора подряда или иные недостатки, которые не могли быть установлены при обычном способе приемки (скрытые недостатки), в том числе такие, которые были умышленно скрыты подрядчиком, обязан известить об этом подрядчика в разумный срок по их обнаружении.

5. В случае оказания услуг по ГПД особенное внимание нужно обратить на периодичность их предоставления.

Если по договору регулярно будут проходить акты выполненных работ или оказанных услуг на суммы соотносимого размера, это будет считаться явным признаком замаскированных трудовых отношений и привлечет внимание проверяющих.

Вознаграждение

Договор возмездного оказания услуг (исполнитель — физическое лицо)

» » » Бланк документа «» относится к рубрике «Договор об оказании услуг, аутстаффингу».

Сохраните ссылку на документ в социальных сетях или скачайте его себе на компьютер.

[место заключения договора] [число, месяц, год] [Наименование организации], в лице [должность, Ф. И. О.], действующего на основании [устава, положения, доверенности], именуемое в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны и гражданин РФ [Ф.

И. О.], [число, месяц, год] года рождения, паспорт [серия, номер, дата выдачи, кем выдан, код подразделения], проживающий по адресу: [вписать нужное], именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, а вместе именуемые «Стороны», заключили договор о нижеследующем: 1.

Предмет договора 1.1. Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги [перечислить оказываемые услуги/совершаемые действия/осуществляемую деятельность], а Заказчик обязуется оплатить данные услуги. 1.2. В рамках настоящего договора оказываемые услуги включают в себя следующее: [подробно указать содержание, объем, этапы и другие условия оказываемых услуг].

1.3. По настоящему договору Стороны определили, что оказание услуг Исполнителем осуществляется [указать место оказания услуг]. 1.4. Услуги должны быть оказаны в срок [вписать нужное].

1.5. Услуги считаются оказанными после подписания Сторонами акта об оказании услуг. 2. Обязанности сторон договора 2.1.

Исполнитель обязуется: 2.1.1. Оказать предусмотренные настоящим договором услуги лично.

2.1.2. Оказать услуги надлежащего качества.

2.1.3. Оказать услуги в полном объеме в срок, указанный в п.

1.4. настоящего договора. 2.1.4. Обеспечить сохранность документов и оборудования, принятых по настоящему договору от Заказчика.

2.1.5. Представлять по требованию Заказчика информацию о ходе исполнения оказываемых услуг.

2.2. Заказчик обязуется: 2.2.1.

Как оплатить услуги исполнителя по договору возмездного оказания услуг

» » Оплатите услуги в срок, указанный в договоре (п.

1 ст. 781 ГК РФ).Если в договоре срок оплаты не указан, услуги нужно оплатить в течение семи дней после того, как исполнитель предъявил требование об оплате (п.

2 ст. 314 ГК РФ). Иной срок может быть установлен законом, иными правовыми актами или вытекать из обычаев либо существа обязательства (п. 2 ст. 314 ГК РФ).Услуги оплачиваются в размере, согласованном в договоре, а в случаях, предусмотренных законом, по ценам (тарифам, ставкам и т.п.), которые определяются уполномоченными государственными органами, органами местного самоуправления (п.

1 ст. 424 ГК РФ).Если цена услуг в договоре не согласована и не может быть определена исходя из его содержания, оплатить услуги нужно по цене, которая при сравнимых обстоятельствах обычно взимается за аналогичные услуги.

Наличие таких обстоятельств должна доказать заинтересованная сторона (п.

3 ст. 424 ГК РФ, п. 54 Постановления Пленума ВС РФ N 6, Пленума ВАС РФ N 8 от 01.07.1996).

Например, цена может быть определена исходя из расценок на услуги, оказываемые другими исполнителями.Учтите, что услуги по общему правилу должны быть оплачены полностью, даже когда они оказаны частично, если невозможность исполнения возникла по вине заказчика, например, когда заказчик не предоставил необходимые для оказания услуг документы (п.

2 ст. 781 ГК РФ).Если в договоре указано, что оплата вносится в виде абонентской платы, заказчик обязан ее вносить независимо от того, пользовался ли он услугами (п. 2 ст. 429.4 ГК РФ).Как уплачивается аванс по договору возмездного оказания услугАванс нужно уплатить в размере и в порядке, которые согласованы в договоре.

Предоплата по договору может быть полной либо частичной.Учтите, что пока заказчик не оплатит аванс, исполнитель вправе не оказывать услуги (п. 2 ст. 328 ГК РФ).В каких случаях и как аванс возвращается при расторжении договораНужно ли возвращать аванс при расторжении договора, зависит от того, оказаны ли услуги, и если оказаны — то в каком объеме (абз.

3 п. 4 Постановления Пленума ВАС РФ от 06.06.2014 N 35)

Образец договора на оказание услуг с физическим лицом

» » » 4.8/5 (10) ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец договора подряда с физическим лицом на оказание услуг: СКАЧАТЬ образцы договоров с физическим лицом на оказание услуг можно по ссылкам ниже: Договор, предметом которого является оказание услуг, подписывается между двумя сторонами (заказчик, исполнитель).

Исполнитель в рамках договора исполняет свои обязательства перед заказчиком.

В соглашении нужно прописать обязанности и права заказчика и исполнителя, а также описывается детальная сделка и сумма, которую заказчик должен оплатить исполнителю после выполнения его части договора.

Такой вид договора может быть заключен как с юридическим, так и с физическим лицом. Законодательство не устанавливает ограничений на оказание услуги от разного рода юридических лиц или предпринимателей, хотя некоторые виды деятельности требуют от юридического лица лицензии или разрешения не осуществление такого рода деятельности, с которой заказчик должен быть ознакомлен, прежде чем подписать соглашение.

Иначе договор будет признан недействительным, и не исключено, что потом придется еще иметь дело с органами правопорядка. Соглашение об оказании услуг составляется в письменном виде, а число экземпляров определяется количеством сторон договора.

Для признания договора действительным в него включается следующая информация: паспортные данные и реквизиты документа, подтверждающего личность физического лица, с указанием места жительства и регистрации, а также контактных сведений (e-mail, телефон). Для юридических лиц – реквизиты в соответствии с уставом организации; перечень оказываемых услуг с указанием объема, который должен выполнить исполнитель по договору, а также сроки и порядок исполнения, стоимость оказываемых услуг, права и обязанности сторон, штрафные санкции в случае неисполнения условий договора и прочие сведения; подписи всех участников соглашения, если сторона является юридическим лицом, то подпись закрепляется печатью.

Договор с физическим лицом на оказание услуг 2020

» Сейчас заключение договора на оказание услуг с физическим лицом становится востребованным методом подтверждения выполнения работ.

Это можно объяснить их спецификой, возможностью использования в разных сферах жизни.

Содержание Важную роль играет переменчивая экономика, когда у руководителя нет уверенности в постоянной востребованности сотрудников, поэтому он не может включить их в штат. Договор, предметом которого считается оказание услуг, подписывается несколькими участниками сделки (заказчиком, исполнителем).

Работник в рамках соглашения выполняет свои обязательства перед заказчиком.

В договоре необходимо указать обязанности и права всех сторон, а еще описать детально сделку и сумму, которую наниматель должен перечислить исполнителю после осуществления его части договора. Подобный вид соглашения может быть заключен как с юридическим, так и с физическим лицом.

Законодательная база не выставляет ограничений на оказание услуги от различных юр. лиц или ИП, хотя многие виды деятельности требуют от юр.

лица лицензии или разрешения не выполнение подобного рода деятельности, с которой работодатель должен быть ознакомлен, перед подписанием договора. Иначе соглашение будет признано недействительным, и возможно потом придется еще иметь дело со службами правового порядка.

Договор об оказании услуг оформляется письменно, количество экземпляров зависит от сторон соглашения. Для признания договора действительным в него вносятся следующие сведения: Сведения из паспорта и реквизиты документа, подтверждающего личность физ.

лица, с уточнением места проживания и регистрации, а еще выделение контактных данных (почта, телефон).

Для юр. лиц – реквизиты в соответствии с уставом компании; список оказываемых услуг с уточнением объема, который должен выполнить работник по соглашению, а еще сроки и порядок выполнения, стоимость работы, права и обязанности участников, штрафы в случае невыполнения условий соглашения и иные сведения; подписи всех сторон договора, если участник считается юр.

Оказание услуг физическим лицом

Отрасль оказания платных услуг постоянно развивается. Зачастую их стоимость у частных лиц намного ниже, чем предлагают организации.

Но как быть уверенным, что вас не обманут, и можно ли при необходимости привлечь к ответу нарушителя, узнаем в нашей статье. Если гражданин решил заняться предпринимательством для постоянного получения прибыли, то ему следует легализовать бизнес, оформив ИП. Однако многие люди не получают статус индивидуального предпринимателя.

В таком случае они имеют право оказывать услуги по нескольким типам договоров. В заключении соглашения обычно заинтересован наниматель.

Причиной являются опасения о качестве выполняемых работ и отказе устранять недостатки. Обратите внимание! При оформлении договора устанавливаются четкие права и обязанности, а также появляется возможность обратиться в суд, если одна из сторон нарушает его условия.

Читайте также Для оформления соглашения об оказании услуг между заказчиком и исполнителем — физическим лицом обычно используется один из двух типов договора:

  • возмездного оказания услуг.
  • подряда;

Различие между ними заключается в том, что в результате подрядных работ происходят материальные изменения. Например, это может быть построенный дом, установленная сантехника и т.п.

При оказании возмездной услуги вещественных результатов не появляется (услуги репетитора, няни, сиделки и т.п.).

Гражданин, который не имеет статуса индивидуального предпринимателя, имеет право оказывать услуги на основании договоров, как другим физическим лицам, так и организациям.

В каждом из этих случаев есть свои нюансы. Читайте также Практически каждой компании необходима сторонняя помощь для осуществления деятельности — уборка помещений, стирка спецодежды и т.п.

На рынке множество фирм, предлагающих подобные услуги, однако частные лица предлагают более выгодные цены.

Договор следует составлять тщательно, четко указывая в нем обязанности сторон, объем работ, стоимость, сроки и порядок взаиморасчетов. Если такими услугами компания пользуется редко, то составляется индивидуальные соглашение.

Договор оказания услуг между ООО и физлицом: оформляем правильно

Физическое лицо и ООО сотрудничают как на основе трудового договора, так и на базе договора оказания услуг между ООО и физлицом.

Разбираемся в правилах составления и оформления документа на конкретных примерах.

Законно предоставлять услуги или разово продавать товары можно и без оформления статуса предпринимателя. Представители свободных профессий могут легально сотрудничать с юридическими лицами — для этого нужно только заключить договор оказания услуг. Важно! Согласно законодательству услуги, указанные в соглашение, носят разовый характер Если у вас есть четкий объем работы, для которого нанимать отдельного работника нецелесообразно, а сотрудничать с профильной компанией — затратно, найдите частного специалиста.

А чтобы не рисковать, рассчитываясь с исполнителем наличными, составьте договор оказания услуг. Его можно оформить самостоятельно или воспользоваться помощью профильных специалистов, которые проследят за тем, чтобы документ был составлен по всем правилам.

Если вам нужна квалифицированная поддержка в составлении документов и организации бухучета, обратитесь в сервис «».

ООО сложно сотрудничать с работниками без законных оснований, а исполнителю безопаснее выполнять часть договоренностей по «бумаге», поэтому договор оказания услуг для двух сторон оптимальный вариант. Этот документ защищает обе стороны и гарантирует выполнение обязательств, а также законность действий и исполнителя, и заказчика.

Вариантов сотрудничества с предприятиями множество, поэтому и виды соглашений разнятся:

  • Выполнение услуг на возмездной основе. Например, Анастасия Петровна — тренер по продажам. Анастасию приглашают разово провести тренинг для персонала торговой сети. Эта услуга оформляется с помощью договора оказания услуг с физ лицом;
  • Подрядный договор. Для сравнения с первым вариантом: ООО «Престиж» необходимо провести беспроводную сеть к каждому компьютеру. Объем работ известен, это разовая задача, поэтому они находят программиста Петрова П.К. И он на основе соглашения выполняет указанный в соглашение объем работ.

5 опасных условий договора с физлицом

27 Октября, 2016 , 24 октября 2016 Автор: Калинкина Екатерина, Руководитель филиала компании «Интеркомп» в Рязани Какие условия нельзя включать в договор оказания услуг с физическим лицом, чтобы его не переквалифицировали в трудовой. Примеры безопасных формулировок и образец договора с физическим лицом на оказание услуг 2017.

Калинкина Екатерина, Руководитель филиала компании «Интеркомп» в Рязани Проверяющие органы уделяют пристальное внимание гражданско-правовым договорам с физическими лицами (далее ГПД), так как зачастую они прикрывают трудовые отношения. Минимизировать риски компании поможет исключение из текста договора опасных условий. Законодательство Российской Федерации не устанавливает каких-либо ограничений для юридических лиц по заключению договоров с физическими лицами для выполнения тех или иных работ либо для оказания услуг.

Как правило в таких случаях между юридическим и физическим лицом заключается договор возмездного оказания услуг или договор подряда.

Оба вида являются договорами гражданско-правового характера и возникшие правоотношения регулируются нормами Гражданского Кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ).

При заключении ГПД с физическим лицом, компании следует учесть 5 опасных условий договора, которые могут привести к его переквалификации в трудовой договор, а также санкциям (административным и налоговым) со стороны проверяющих. Существенным условием договора гражданско-правового характера является его предмет (п.1 ст.432 ГК РФ), то есть: содержание, объем, результат выполняемой исполнителем работы (оказываемой услуги).

И по договору подряда (ст.702, 703 ГК РФ), и по договору возмездного оказания услуг (ст. 779 ГК РФ) исполнитель обязуется совершить по заданию заказчика определенные действия либо совершить определенную деятельность (выполнить работу, оказать услугу), целью которой является достижение конкретного результата.

Договор на разовое оказание услуг: кто платит налоги

Бывают такие ситуации, когда компании нужно привлечь сотрудника для выполнения разовых работ. В этом случае имеет смысл не принимать такого сотрудника в штат, а заключить с ним договор гражданско-правового характера. Договор гражданско-правового характера имеет свои особенности – как с юридической, так и с экономической точки зрения.

О том, как заключить договор на разовое оказание услуг, и кто в этом случае должен будет платить налоги – расскажем нашей в статье. Физическое лицо может оказывать разовые услуги организациям по договорам: подряда;возмездного оказания услуг.

В этом случае физическое лицо не обязано открывать ИП – это установлено гражданским кодексом. Факт выполнения работ или оказания услуг должен быть в обязательном порядке подтвержден документально.

Поэтому по окончании работ составляется акт об оказании услуг. Акт должен быть подписан двумя сторонами и заверен печатью организации-работодателя (при наличии). В акте должны быть отражены обязательные реквизиты: наименование;дата составления;наименование организации-заказчика;наименование выполненных работ или оказанных услуг;стоимость работ;ФИО физического лица-исполнителя, выполнившего работы.

Доход, получаемый физическим лицом за выполнение работ по гражданско-правовому договору, подлежит обложению НДФЛ. Причем обязанность по исчислению, удержанию и уплате НДФЛ в бюджет ложится в данном случае на организацию-работодателя. Так как она согласно НК РФ, является налоговым агентом.

Переложить обязанность по уплате НДФЛ на физическое лицо нельзя – это противоречит законодательству. Налоговые агенты обязаны удержать налог при выплате дохода и уплатить его в бюджет.

Причем уплата НДФЛ в бюджет должна производиться в момент выплаты вознаграждения физическому лицу. Это значит, что бухгалтер в день выплаты дохода работнику должен будет подготовить два платежных поручения: одно на выплату вознаграждения работнику, другое – на перечисление НДФЛ. Причем, если по условиям договора возмездного оказания услуг выплата вознаграждения производится частями, и работнику положен аванс – при его выплате компания также обязана будет удержать и перечислить в бюджет подоходный налог.

Вознаграждение по договору оказания услуг

Содержание С.А.

Арыков, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Организация планирует заключить договор возмездного оказания услуг с физическим лицом (гражданином РФ, не являющимся индивидуальным предпринимателем). Какими налогами и страховыми взносами облагаются выплаты в пользу данного физического лица?

Под гражданско-правовым договором понимается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей (ст. 420 ГК РФ). По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги (п. 1 ст. 779 ГК РФ). Таким образом, договор возмездного оказания услуг является одним из видов гражданско-правового договора.

Согласно пункту 1 статьи 781 ГК РФ, заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг.

В соответствии с пунктом 1 статьи 207 НК РФ плательщиками НДФЛ признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации, а также физические лица, получающие доходы от источников в Российской Федерации, не являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации. На основании подпункта 6 пункта 1 статьи 208 НК РФ вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия в Российской Федерации относится к доходам от источников в Российской Федерации. Согласно статье 209 НК РФ, объектом налогообложения признается доход, полученный налогоплательщиками: • от источников в Российской Федерации и (или) от источников за пределами Российской Федерации – для физических лиц, являющихся налоговыми резидентами Российской Федерации; • от источников в Российской Федерации – для физических лиц, не являющихся налоговыми резидентами Российской Федерации.