Договор подрядас менеджером

Договор подрядас менеджером

Образец договор подряда с менеджером на год на процент от объема продаж при выполнении плана продаж за год.

  1. Вопрос №11109211

г. Москва • Вопросов: 6 27.07.2016 в 17:21 Оплата по году. вопрос №11109211 прочитан 315 раз Читайте также: Адвокат на сайте Рейтинг: 5.9

• отзывов: 56 923 • ответов: 155 707 • г.

Санкт-Петербург 27.07.2016 в 17:22 Образцы не даем.Обратитесь к любому юристу и заключите договор(ст.421 ГК РФ)

Юрист Рейтинг: 0 • отзывов: 3 017 • ответов: 6 970 • г. Астрахань 27.07.2016 в 17:24 Помощь в — услуга ТОЛЬКО платная

Юрист Рейтинг: 0 • отзывов: 9 496 • ответов: 36 625 • г. Ростов-на-Дону 27.07.2016 в 17:25 Обратитесь к любому специалисту и составьте договор.

Ссылаясь на данную статью. ГК РФ Статья 702. Договор подряда Позиции высших судов по ст.

702 ГК РФ >>> Путеводитель по судебной практике (высшие суды и арбитражные суды округов) по ст.

702 ГК РФ >>> 1. По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его. 2. К отдельным видам договора подряда (бытовой подряд, строительный подряд, подряд на выполнение проектных и изыскательских работ, для государственных нужд) положения, предусмотренные настоящим параграфом, применяются, если иное не установлено правилами настоящего Кодекса об этих видах договоров.

Юрист на сайте Рейтинг: 3.9 • отзывов: 11 177 • ответов: 31 008 • г.

Краснокаменск 27.07.2016 в 17:33 Это лучший ответ Здравствуйте.

Такого конкретного образца нет, в каждом случае составляется индивидуально.

Примерный образец. ДОГОВОР ПОДРЯДА № ____* _____________ ____________ ___________________________________________________, далее именуемое «Заказчик», в лице _________________________________________________, действующего на основании ________________________, с одной стороны, и ____________________________________, далее именуемый «Подрядчик», с другой стороны (далее по тексту – Стороны), заключили настоящий Договор о нижеследующем. 1.

Договор гпх с менеджером по продажам образец

Содержание Если работник не принимается в штат компании, а будет выполнять только определенный объем работ (конкретную услугу) в течение непродолжительного времени, можно заключить гражданско-правовой договор, а не трудовой. Образец этого документа с готовым примером оформления, а также наиболее распространенные риски для обеих сторон подробно описаны далее.

Образец гражданско правового договора с работником (word) Бланк договора ГПХ (word) Работодатель должен хорошо понимать, чем отличаются эти два сходных документа. В общем случае ситуация понимается так: трудовой договор должен быть заключен, если имеет место хотя бы один из следующих признаков:

  • Инвентарь и прочие средства для работы предоставляются сотруднику силами работодателя.
  • Предусматриваются социальные гарантии (отпускные, больничные, декретные, пенсионные взносы).
  • Работник должен строго выполнять все внутренние правила трудового распорядка и иные регламенты (например, брать личную материальную ответственность).
  • Работа может быть выполнена только при условии зачисления в штат (например, производство, оказание медицинских услуг, любая работа с материальной ответсвтенностью).
  • Услуга выполняется только лично (привлечение иных лиц не допускается).
  • Выполнение одинаковой функциональной работы, а не разовых услуг.
  • Предусматривается выплата зарплаты не ниже минимального размера (и не реже 2 раз в месяц).

В этих ситуациях невозможно подписать с работником гражданско-правовой договор, поскольку речь в явном виде идет именно о трудовых отношениях (пусть даже и на короткое время).

Вопрос имеет практическое значение с точки зрения возможных рисков, штрафных санкций от трудовой инспекции и других органов.

Текст гражданско-правового договора с работником составляется произвольно, однако важно отразить существенные условия, чтобы документ считался юридически действительным:

Гпд с менеджером по продажам образец

» Наследственное право ОГЛАВЛЕНИЕ • Особенности договора ГПХ • Риски по договору ГПХ для сторон • Преимущества ГПД для сторон • Форма договора ГПХ и НДФЛ (скачать образец) Договором ГПХ считается договор, согласно которому исполнитель выполняет конкретную работу за определенный промежуток времени.

При заключении гражданского договора (вместо трудового) важно убедиться в том, что отношения между сторонами не содержат признаков, описанных в статье 15 ТК.
Сумма вознаграждения по этой работе утверждается в договоре и согласовывается между подписывающими его сторонами. Иногда ГПХ представляют в качестве обычного трудового договора или путают эти два документа. Трудовые договоры оформляются и функционируют на основании трудового законодательства, а договоры ГПХ находятся в юридическом подчинении Гражданского кодекса РФ.

Особенности гражданско-правовых договоров (ГПД или договор ГПХ):

  • стороны договора: заказчик и исполнитель, который может называться подрядчиком или автором, но не работодатель и работник, как при трудовом соглашении. Исполнители получают не з/п, а вознаграждение за проделанную работу, предоставленные услуги. Заказчиками и исполнителями выступают физические, юридические лица, ИП. (ст. 702 ГК РФ);
  • Как уже было сказано выше, предметом договора выступает конечный результат от сделанной конкретной работы, предоставленных услуг, например, выполненный ремонт кабинета, созданы рекламные визитки, проспекты, брошюры, автоматизирован учет. В данном случае выполняется конкретная работа, а не трудовая деятельность, как при трудовом соглашении;

Примечание: Закон не запрещает подписывать договоры ГПХ с иностранцами.

  • заказчик ответственен перед исполнителем за своевременную оплату согласно договору, и возможную потерю выгоды, исполнитель отвечает за качественное и своевременное, соответственно договору, выполнение работ, предоставление услуг (гл. 25 ГК РФ);
  • при проведении работ, оказании услуг по ГПХ исполнительная сторона имеет право задействовать субподрядчиков, лично не участвуя в процессе работы. За дополнительное привлечение рабочей силы заказчик не производит доплату (ст. 706 ГК РФ)

Договор подряда на должность офис менеджера

Договор подряда с менеджером проектов образец Расторжение настоящего Договора производится путем направления стороной-инициатором расторжения письменного уведомления другой стороне за рабочих дней до даты предполагаемого расторжения.

При этом настоящий Договор считается расторгнутым по факту произведения Сторонами взаиморасчетов. 8. ИМУЩЕСТВЕННЫЕ ПРАВА НА РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТ ПО ДОГОВОРУ 8.1.

По завершении работ по проекту Исполнитель передает Заказчику исключительные права на следующие элементы созданного Сайта: 8.1.1. Текстовые материалы, размещённые на страницах Сайта.

8.1.2. Графические элементы, используемые при оформлении Сайта.

Исполнитель не может гарантировать соблюдение третьими лицами исключительных прав Заказчика на текстовые материалы и графические элементы, используемые на Сайте, с момента сдачи результатов работ по настоящему Договору. Содержание: Трудовой договор с менеджером проектов Заказчик обязуется в течение дней с момента сдачи проекта рассмотреть предоставленные Исполнителем результаты выполнения работ по каждой задаче, указанной в Приложении №1 к настоящему Договору и составить список доработок по проекту, если таковые должны быть выполнены Исполнителем согласно п.3.1.3 настоящего Договора.
Работы по настоящему Договору считаются выполненными надлежащим образом и в полном объеме, если в течение дней с момента сдачи проекта Заказчиком не предоставлен список доработок по сданному Сайту. 3.3. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 4.1.

Договор на управление проектом образец бланк Работодатель обязан производить выплату заработной платы непосредственно Работнику в следующие сроки: . (указать срок, но не реже чем каждые полмесяца) 7.5. Работодатель обязан выплачивать заработную плату Работнику (нужное подчеркнуть):- в месте выполнения им работы;- посредством перечисления на указанный Работником счет в банке.

Договор ГПХ с менеджером по продажам образец

Содержание распечатать Гражданско-правовой договор – сделка о выполнении работ или оказании услуг, между заказчиком и исполнителем (подрядчиком), регулируемая гражданским законодательством. Не стоит путать его с трудовым соглашением, т.к.

это принципиально разные понятия. Трудовой договор — заключаемое работодателем и работником соглашение, регламентируемое Трудовым кодексом РФ. Договор гражданско-правового характера (ГПХ) — так еще называют гражданско-правовой договор (ГПД) — не служит альтернативой трудовому соглашению, их принципиальные различия представлены ниже в виде таблицы.

Образец договора ГПХ 2020 можно посмотреть и скачать внизу страницы. ОтличиеТДГПД Иной смысл взаимоотношений Главный смысл трудовых отношений — осуществление работником возложенных на него обязанностей. Главный смысл гражданско-правовых отношений — предоставление индивидуально-определённого результата, указанного в предмете соглашения.

Оплата в зависимости от результата Если работник занимает должность в штате, осуществляет трудовую деятельность, исполняет задания руководителя — оплата труда гарантирована и при отсутствии положительных результатов. В случае с исполнителем (подрядчиком) — выполняется предмет соглашения и вознаграждение получается только после сдачи итоговых работ либо услуг.Иные поручения заказчика с согласия исполнителя оформляются новым ГПД или дополнительным соглашением к предыдущему. Равные права с заказчиком Работник находится в подчиненном положении у работодателя.

Подрядчик находится в равном положении с заказчиком. Отсутствие регулярных обязанностей Включение в текст соглашения пункта содержащего сведения о должности исполнителя, исполнении периодических, трудовых обязанностей служит признаком трудовых правоотношений. ГПД не содержит сведений о должности исполнителя и не может включать в себя перечень регулярных обязанностей.

Отсутствие необходимости обеспечения исполнителя ресурсами и создания условий Работодатель создаёт для работника безопасные условия, обеспечивает необходимыми ресурсами для труда.

Договор подряда с менеджером по продажам образец 2020 год

› На период действия настоящего контракта на работника распространяются все гарантии и компенсации, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами, необходимые для работы! Трудовой договор контракт с менеджером по продажам относится к группе трудовых договоров со специалистами, работа с текущими и потенциальными покупателями.

Более подробно эти обязанности должны быть расписаны в должностной инструкции. В договоре необходимо указать время работы менеджера по продажам и время его отдыха. Как правило, такой специалист имеет «плавающие» выходные. Это должно быть указано в документе. Оплата труда является не менее важным условием договора.

Заработная плата такого специалиста может быть рассчитана несколькими способами:

  • В % от суммы, которая превышает необходимую по плану сумму реализации.
  • В % от суммы, на которую он реализует товары;

У подобно работающего специалиста нет прописанного времени отдыха и труда, должностных инструкций. Он не обязан подчиняться нормам трудового распорядка внутри компании. На него не распространены гарантии и компенсации ТК РФ (пособие нетрудоспособности, поощрения, премии, оплачиваемые отпуска).

13. Работа в государственные праздники, праздничные и выходные дни оплачивается в размере не ниже одинарной часовой тарифной ставки (оклада) сверх месячного оклада, если работа производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не ниже двойной часовой тарифной ставки (оклада) сверх месячного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы. Отличия трудового договора с данным менеджером от других трудовых договоров в большей степени связаны именно с конкретными обязанностями, выполняемыми менеджером по продажам в той или иной организации.

Как и любой иной трудовой договор, в договоре с менеджером по продажам должны быть указаны дата и место его заключения, персональные данные сотрудника (фамилия, имя, отчество, паспортные данные), данные о работодателе (наименование работодателя, его ИНН, фамилия, имя, отчество представителя работодателя и реквизиты документа, на основании которого данный представитель действует).

Трудовой договор с менеджером по продажам: образец

→ → Обновление: 19 апреля 2017 г. Как и с любым иным работником, трудовые отношения между работодателем и менеджером по продажам регулируются .

Таким образом, трудовой договор менеджера по продажам (образец скачать можно ниже) должен соответствовать основным требованиям, предъявляемым к трудовому договору . Отличия трудового договора с данным менеджером от других трудовых договоров в большей степени связаны именно с конкретными обязанностями, выполняемыми менеджером по продажам в той или иной организации.

Как и любой иной трудовой договор, в договоре с менеджером по продажам должны быть указаны дата и место его заключения, персональные данные сотрудника (фамилия, имя, отчество, паспортные данные), данные о работодателе (наименование работодателя, его ИНН, фамилия, имя, отчество представителя работодателя и реквизиты документа, на основании которого данный представитель действует). Трудовой договор с менеджером по продажам (образец можно скачать ниже) обязательно должен содержать следующие условия: место работы менеджера; трудовая функция работника, т.

е. указание на то, что работник исполняет обязанности менеджера по продажам (конкретизация должностных обязанностей менеджера может быть выполнена в должностной инструкции); дата, с которой менеджер по продажам должен приступить к работе; характер работы менеджера по продажам (подвижной, в пути, разъездной и др.); условия труда на рабочем месте менеджера по продажам. Данные условия указываются на основании результатов специальной оценки условий труда (). Однако когда организуется новое рабочее место, в отношении которого оценка условий труда еще не осуществлялась, то до проведения такой оценки работодателем трудовой договор с менеджером по продажам может содержать общие характеристики данного рабочего места: описание рабочего места менеджера, применяемое им оборудование, а также особенности работы с ним (); условия оплаты труда менеджера по продажам, установленный

Договор подряда с менеджером по продажам

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «».

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Рассматриваемый вид договоренности относится только к оформлению специалистов, с работниками низкой квалификации он не заключается. Но каковы особенности заключения договора данного типа с менеджерами по продажам?

Какие виды трудовой договоренности могут быть заключены? Поговорим об этом в статье. Сведения, являющиеся коммерческой тайной Работодателя, определены в Положении о коммерческой тайне » «.

5.2. Работник имеет право на: 5.2.1. Иные основания, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

10.2. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность). 10.3. Содержание: Как и с любым иным работником, трудовые отношения между работодателем и менеджером по продажам регулируются Трудовым кодексом РФ. Первые отремонтированные двигатели на автомобили были установлены 12 и 19 июля, а акт приемки-сдачи результатов работы (отремонтированных двигателей) составлен лишь 2 августа.

Привлечение слесаря Иванова П.С. к сверхурочной работе запрещено ТК РФ, поэтому руководство организации решило заключить с ним договор подряда на ремонт четырех двигателей в период с 5 июля по 3 августа 2004 года с оплатой 25000 рублей.

Предусмотренные договором двигатели отремонтированы до 2 августа. Суд, однако, отказал в удовлетворении иска, посчитав, что взыскание упущенной выгоды противоречит нормам трудового законодательства (Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 07.04.2014 по делу N 33-4771/2014).

Если вместо договора подряда заключен трудовой договор, определены официальные зарплата и план продаж, установлены правила о премировании, то в случае судебных тяжб у работника шансы на положительное решение повышаются в разы.

Договор подряда с офис менеджером образец

В случае выполнения Работником наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы Работнику производится доплата в размере, установленном дополнительным соглашением сторон.

3.4. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы — в двойном размере. По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. 3.5. К подрядчикам – предпринимателям предъявляется дополнительное требование: работы должны быть выполнены с соблюдением всех обязательных требований к ее качеству, установленных законом или иными нормативными актами (ГОСТами, ТУ и др.).

Права и обязанности подрядчика Самой главной обязанностью подрядчика является выполнение работ запрошенных заказчиком и сдача ему результатов данных работ. Новые статьи Если при выполнении работ используются материалы заказчика, то подрядчик несет на себе ответственность за сохранность данных материалов и их экономный и оправданный расход. После окончания работ подрядчик должен представить заказчику полный отчет о расходовании материалов, и если есть остаток, то вернуть его владельцу.

Инфо Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка » » и иные локальные нормативные акты Работодателя. 5.1.2. Соблюдать трудовую дисциплину. 5.1.3. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, положения иных локальных нормативных актов.

5.1.4. Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников. 5.1.5. Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.

5.1.6. Не давать интервью, не проводить встреч и переговоров, касающихся деятельности Работодателя, без предварительного разрешения руководства.

Осторожно: договор подряда!

Вы здесь «Практическая бухгалтерия», 2007, N 11 Если фирма не справляется с определенным объемом работы или просто хочет снять с себя часть обязанностей, она может заключить с работником, не сотрудником данной фирмы, договор подряда.

Однако порой налоговые инспекторы видят за такими договорами признаки махинации, ведь на выплаты подрядчикам не начисляется ЕСН в части, подлежащей уплате в ФСС. Как можно решить эту проблему, читайте в нашей статье.

По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику. Заказчик, в свою очередь, обязуется принять результат работы и оплатить его (ст. 702 ГК РФ). Напомним, что такие договоры относят к договорам гражданско-правового характера (ГПХ).

Так, вознаграждения, которые выплачиваются работникам по таким договорам, включаются в налоговую базу по ЕСН.

Налогообложение этих сумм имеет ряд особенностей. Рассмотрим, в чем недостатки договора подряда, и как они могут повлиять на участников договора. «Подрядные» риски Для работодателя (заказчика) при заключении договора подряда всегда есть риск доначисления ЕСН в части ФСС (2,9 процента до достижения сумм в 280 000 руб.

и 1 процент — до 600 000 руб. с учетом регресса) и страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (НС и ПЗ) в соответствии с утвержденным для организации коэффициентом. Помимо этого фирме грозят также штрафы и пени.

Причина тому — переквалификация налоговиками таких договоров в трудовые договоры. В этом случае надо быть готовым отстаивать свои права в суде.

Однако суд нередко становится не на сторону работодателя (Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 6 марта 2007 г. по делу N Ф04-959/2007(31994-А03-7)). На самом деле экономия на ЕСН и страховых взносах для организации при заключении «подрядного» договора несущественная.

Особенно если учесть, что эти начисления относятся к расходам, уменьшающим налогооблагаемую базу для налога на прибыль. Это важно.

Договор подряда с менеджером сбыта

Оглавление: Нравится Не нравится zpolar 11 Фев 2015 Добрый день. Со мной заключили договор подряда сроком на полгода, на вакансию менеджера по активным продажам.

Договор подряда Договор подряда не является трудовым договором, однако широко применяется на предприятиях Беларуси для оформления отношений с работниками. Как составить договор подряда (скачать образец)? Договор подряда — договор, по которому одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.

ОБРАЗЕЦ ДОГОВОРА ПОДРЯДА (ВАРИАНТ 1) ДОГОВОР ПОДРЯДА № ___ г. Лишь тогда вы сможете требовать от сотрудников и контрагентов неразглашения секретных данных, а в случае нарушения этого требования — компенсации и привлечения виновных к ответственности (вплоть до уголовной).

Соглашение о коммерческой тайне все чаще используют руководители компании. Трудовой договор с менеджером по продажам Трудовой договор (контракт) с менеджером по продажам относится к группе трудовых договоров со специалистами, и обладает всеми чертами такого договора. В трудовом договоре с менеджером по продажам или его приложении (должностной инструкции) указываются знания или умения, которыми должен обладать менеджер по продажам.

Должностные обязанности менеджера по продажам, указываемые в трудовом договоре или должностной инструкции, установлены квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. 1.1. Подрядчик выполняет обязанности менеджера. 1.2. Сроки выполнения работ устанавливаются сторонами дополнительно.

1.3. Настоящий договор подряда вступает в силу с момента акцепта, под акцептом понимается факт начала выполнения работ. 2.1. Подрядчик принимает на себя обязанности менеджера на период действия настоящего договора.

2.2. Подрядчик подотчетен непосредственно директору.

— выполнять свои обязанности в соответствии с настоящим договором. — представлять

Договор подряда с менеджером по продажам образец

Содержание 5.2.3.

Важно Отдых, в том числе на оплачиваемый ежегодный отпуск, еженедельные выходные дни, нерабочие праздничные дни.

5.2.4. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами. 5.2.5. Иные права, установленные действующим законодательством Российской Федерации. 6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ 6.1.

Работодатель обязан: 6.1.1. Соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия настоящего договора.

6.1.2. Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором.

4.1.3. 1.2 настоящего договора, а Заказчик обязуется оплатить эти услуги. 2.1.3. Безвозмездно исправить по требованию Заказчика все выявленные недостатки, если в процессе оказания Услуг Исполнитель допустил отступление от условий договора, ухудшившее качество работы, в течение _____ дней. Август 23, 2017 at 1:42 дп Чтобы обеспечить ведение бухучета, предприятие самостоятельно выбирает формы его организации.

Оно может, в частности, пользоваться услугами как штатного бухгалтера, так и специалиста по бухучету — предпринимателя, который осуществляет предпринимательскую деятельность без создания юрлица ( ч. 4 ст. 8 Закона о бухучете ). В отличие от штатного бухгалтера, отношения с бухгалтером-предпринимателем имеют не трудовой, а гражданско-правовой характер.

6.2.4. 6.2.7. С согласия Работника привлекать его к выполнению отдельных поручений, не входящих в должностные обязанности Работника. 6.2.8. Зачастую устанавливается условие, что если два месяца за год план продаж выполнен не был, работодатель может расторгнуть договор в одностороннем порядке Как оформляется и его образец Трудовой договор с менеджером по продажам оформляется как стандартный типовой договор.

Инфо В документе должны указываться знания и навыки сотрудника, его обязанности и права. Подрядчик также имеет право на своевременную и в полном объеме оплату за выполненные работы. 2.6. Организация обязана выплачивать вознаграждения в порядке и на условиях, установленных в договоре.

Договор подряда с менеджером проектов образец

Гражданско-правовой договор заключается в отношении деятельности, которую может выполнять работник, в том числе состоящий в штате учреждения.

Сотрудники компании также могут привлекаться к труду, не относящемуся к их основным обязанностям, как в порядке, определенном законодательством — в первую очередь Трудовым кодексом, так и путем заключения договора с подрядчиком. Существенные условия договора подряда — это его предмет, вещественный результат выполняемых по заданию контрагента задач, которые исполнитель обязывается закончить к определенному сроку. Ниже — образец договора ГПХ (гражданско-правового характера).

Образец договора с физическим лицом можно скачатаь в конце статьи. Гражданским кодексом РФ предусмотрены следующие виды гражданско-правовых договоров:

  1. договор на выполнение проектных и изыскательских работ. Этот вид работ, как правило, предшествует заключению строительного подряда. Специфика: создание технической документации;
  2. работы для государственных и муниципальных нужд. Заказчиком будет российский государственный или муниципальный орган, который заключает с подрядчиком соответствующий договор на основании результатов торгов, проведение которых регламентируется специальным законом.
  3. договор бытового подряда. Особенностью будет назначение создаваемой вещи. Она используется для личного, не связанного с коммерческой деятельностью, потребления;
  4. договор строительного подряда. Предметом являются здания и сооружения. Причем могут быть предусмотрены как создание нового объекта, так и его реконструкция, капитальный ремонт, монтажные и прочие работы, относящиеся к строительству;

Основным условием договора подряда является то, что заключить его с человеком, который на самом деле будет выполнять функции штатного сотрудника и подчиняться внутренним правилам и трудовому распорядку, нельзя. Если будет выявлено, что договор на выполнение работ прикрывает трудовые отношения, то его признают мнимым.